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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 劉英、蔡姿)企業和群眾辦事“難不難”?流程“優不優”?效率“快不快”?體驗“好不好”?只有深入群眾,才能真正問計于民、問需于民。面對常態化疫情影響,隨州市人社局厚植為民情懷,聚焦群眾需求,立足于優化服務便民利企,采取“親身辦”、“代理辦”、“陪同辦”的形式,開展“局長(科長)走流程”活動,全流程檢驗人社業務,立足群眾視角發現實際問題,幫助企業群眾紓困解難。
做實換位體驗,持續提升服務質效。圍繞群眾關切的就業創業、社會保障、勞動關系等民生事項,廣泛征求服務對象意見,確定30項重點政策或舉措項目。人社局班子成員、8個所屬單位和12個機關業務科室主要負責人,約90人次參與“局長(科長)走流程”活動。深入一線政務服務窗口、活動現場,采取親身辦、代理辦、陪同辦等形式,從事前咨詢到資料準備、表格填寫,資料上傳、排隊辦理到事項辦結,全程體驗辦事流程、審批效能和服務質量,體驗企業和群眾辦事感受,從中發現辦事不便、效率不高等問題,促進提升服務質效。
緊盯薄弱環節,持續疏通堵點痛點。通過抓落實、找難點、疏堵點、消痛點、求突破,助推“一事聯辦”、“一窗通辦”、“一次辦好”走深走實?!白吡鞒獭边^程中發現45個業務經辦過程中的堵點、難點問題,進行專題研究后提出57個解決措施加以改進,持續疏通堵點痛點。進一步規范人社業務流程,以實現“隨州人社事,最多跑一次”為目標,積極推進關聯事項“打包辦”、優化流程“提速辦”、信息支撐“免申辦”、延伸基層“就近辦”,持續深化“高效辦成一件事”,全力跑出人社服務的“加速度”。
厚植行風文化,持續打造陽光人社。人社局牢固樹立以人民為中心的發展思想,緊緊圍繞“正行風、樹新風,打造群眾滿意的‘23℃人社服務’”總體要求,持續深化“放管服”改革,大力優化人社領域營商環境,扎實開展行風建設提升行動,深入實施信息化服務便民行動,做實做細“人社惠民政策進萬家”,常態化組織人社業務技能練兵比武,加快推進政務服務標準化規范化便利化,實現人社政務服務“最先一公里”到“最后一公里”全鏈條貫,讓政策供給更加充分有效,窗口服務更加貼心暖心,市場主體和人民群眾的幸福感安全感滿意度更強更有保障。
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