隨州市曾都區：劍指群眾急難愁盼 做實村級巡察監督

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 黃賽、靳文剛）筆者4月29日獲悉，近年來，隨州市曾都區把推動村（社區）巡察作為全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，創新路徑精準“把脈”，持續以嚴的標準、實的舉措做好巡察整改“后半篇文章”，以巡察實際成效推動提升基層治理效能。

“點對點”排查，直擊痛點找準“病灶”

“困擾我們已久的塑料廠終于搬走了，現在空氣好了，水源也干凈了，多虧了巡察組的同志！”4月26日，面對曾都區委第一巡察組工作人員的回訪，南郊街道蘇家寺村群眾紛紛表示感謝。

群眾點贊背后，是曾都區推動巡察監督向縱深發展的生動實踐。不久前，巡察組工作人員在南郊街道巡察時了解到，在蘇家寺村高橋河以西與茶庵社區交界處，有一家占地10余畝的塑料廠。該廠從事廢舊塑料回收加工業務，噪音污染、廢水亂排等問題屢禁不止，附近居民苦不堪言。發現問題后，巡察組召集區環保局、區城管執法局等職能部門及街道、社區有關負責人現場辦公，并與企業溝通協調，有序推動塑料廠拆除搬離。

村級巡察面廣量大任務重，如何確保在有效的時間內巡深、巡透？該區有效整合監督力量，在巡鄉鎮的同時，將所轄村（社區）納入巡察范圍。針對反映強烈、明顯違反政策規定并屬于被巡察黨組織職權范圍、能夠及時解決的問題，發出立行立改通知書7份，壓實相關主體責任，先后推動解決萬店鎮真武山村群眾飲水難、洛陽鎮揭家垅村村民不動產證辦理難、南郊街道蘇家寺村塑料廠污水亂排放等群眾“急難愁盼”問題10個。

“實打實”整改，把脈問診開好“藥方”

“作為年輕村干部，我們將把全部精力投入到建設家鄉的事業中……”近日，在曾都區洛陽鎮召開公開招聘村干部集體見面會上，13名新入職后備干部作出履職承諾。

此前，巡察組到洛陽鎮巡察時發現，洛陽鎮所轄村“兩委”干部存在空編、年齡結構不優、部分后備村干部選配乏力等問題。為此，巡察組發出巡察建議書，建議當地創新開展村后備干部公開招聘，打破選人視野局限，廣泛吸引優秀人才。通過選拔，洛陽鎮共招聘村后備干部13人，其中35歲以下9人，本科學歷3人，有力補充了洛陽鎮村干部隊伍力量，為鄉村振興積能蓄力。

為深化巡察整改和成果運用，該區對村級黨組織巡察中發現的行業、領域、系統典型問題，以巡察建議書的形式，分類移交給相關職能主管部門，督促采取措施開展系統治理，標本兼治推動反饋問題整改。2023年以來，先后針對巡察中發現的美麗鄉村建設、村級集體資金監管問題、資金管理混亂問題、編制資源配置問題向5家職能主管部門下發了巡察建議書6份，提出各類意見建議9條。

“硬碰硬”監督，紀巡聯動祛除“病根”

為增強基層巡察監督精準度、震懾力，該區探索“紀巡聯動”“邊巡邊移”的貫通融合工作機制，加強巡察機構與紀委監委機關協同聯動，緊盯廉潔風險點，對反映集中的黨員、干部涉嫌違紀違法且具備邊巡邊查條件的問題線索進行快移、快查、快辦，持續推動“巡中成案”，推動形成有序銜接、協調一致的監督鏈條。2023年以來，對39個村（社區）開展巡察，發現問題363個，移交問題線索6件，挽回經濟損失15萬余元。

既要“當下改”，也要“長久立”。該區強化巡后成果運用，做深做實“后半篇”文章，定期對巡察整改情況開展“回頭看”，堅持問題導向，突出監督重點，強化動態管理，確保整改成效常態長效運行，形成持續震懾。

“我們將把推動解決群眾急難愁盼問題作為巡察工作的落腳點，對發現的問題及時跟進‘把脈問診’，確保巡察‘靶向不偏’，用看得見、摸得著、信得過的巡察實效，讓群眾真正感受到巡察就在身邊。”曾都區委巡察辦負責人表示。