隨州：按需施教補短板 精準賦能強本領

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 董璠 黃剛橋）“這次培訓緊貼工作、突出實戰，既有政治理論權威解讀，又有專業輔導和經驗分享，讓我學到務實管用的本領，在今后的工作中，我將把所學知識運用到具體工作中去，不斷提高履職能力。”近日，為期三天的全市紀檢監察干部素質能力提升專題培訓班圓滿結束后，隨州市曾都區東城街道紀工委書記楊勇說道。

訓前問需、精準賦能是此次培訓的鮮明特色。“此次培訓緊盯工作需要和干部需求進行訓前雙向問需，力求精準掌握培訓重點及方向。”該市紀委監委組織部相關負責人介紹，為確保培訓效果，在培訓前通過多方問需列出短板清單，制定干部能力提升培訓工作方案。同時，針對工作中的短板弱項、疑難困惑，在培訓課程上重點圍繞政治生態分析、監察法運用、監督檢查、審查調查、案件審理等方面進行專業授課，授課人員既有省、市紀委監委業務專家，也有工作一線業務骨干；授課中既講解工作要點、難點，又分析辦案經驗技巧；既拆解典型案例，又分享辦案心得體會，確保參訓干部學到真本領。

在做好訓前問需的同時，該市紀委監委還注重訓中問質，結合不同課程內容，靈活運用集中授課、專題討論、觀看視頻等多種教學方式，充分調動紀檢監察干部主動參與的積極性，讓培訓課堂真正“活起來”。

為檢驗學習成效，扎實做好培訓“后半篇文章”，培訓班緊扣培訓內容，通過組織開展應知應會知識測試，做到學后問效，形成“學、測、督”三位一體閉環，推動學習內容入腦入心。

培訓不是終點，而是起點。為確保培訓工作取得長效，該市紀委監委堅持線上線下同頻共振，通過持續開辦隨城紀檢監察大講堂、周周學、尖兵訓練營、紀法教育進支部等常態學習方式方法，持續為紀檢紀檢監察干部精準賦能。同時，健全全員培訓檢查考核機制，加強對各級紀檢監察機關全員培訓工作監督檢查，指導縣級紀委監委系統謀劃開展好干部培訓工作。去年以來，該市各級紀檢監察機關按照分級負責、分類實施原則，共自辦培訓57場次4500人次；綜合運用崗位交流、跟班學習、跟案鍛煉、案例教學、庭審觀摩等多種途徑和形式開展實戰化培訓，提高辦案技能和履職水平；先后選派30余名干部到上級機關參加有關專案辦理或專項工作。

“下一步，我們將以‘三化’建設為契機，繼續把干部隊伍能力素質建設擺在突出位置，經常性開展教育培訓，督促紀檢監察干部把紀律規矩刻在心中，把能力提升轉化為日常習慣，著力鍛造高水平紀檢監察干部隊伍。”該市紀委監委相關負責人表示。