廣水人社部門當好“四員”服務企業(yè)發(fā)展

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 鄧曉東 李友霞 蔡麗萍）“現(xiàn)在的年輕人都愛往大城市跑，覺得咱們這小廠不僅工資待遇低而且又沒啥前途，再加上廣水市這地方也不算特別發(fā)達，我們的企業(yè)想招聘到熟練的技術工人是真的很難啊！”4月22日，湖北雙劍鼓風機制造有限公司人事負責人秦紹剛一臉無耐地來到該市人社部門勞動就業(yè)服務中心，對著就業(yè)服務工作人員滿臉苦澀地說道！

“秦科長，您先別著急，咱們一起想想辦法。您先給我說說您這兒對工人都有些啥要求唄。”該市勞動就業(yè)服務中心勞動力資源市場負責人彭晟一邊給秦科長端茶，一邊輕聲地問道。聽完秦科長的詳細介紹后，該市勞動力資源市場負責人就開始忙起來了。不一會功夫，就調(diào)來了今春人社部門到各鎮(zhèn)辦開展“送政策、送崗位、送服務”相關活動的資料，并很快就為秦科長找到了合適地熟練技工。

“你們現(xiàn)在的工作效率真是太高了，真的謝謝你們！有了這些熟練技術工人，我們企業(yè)就可以擼起袖子趕訂單了，真的是太謝謝你們了！”秦科長緊緊握住該市勞動力資源市場負責人彭晟的手說。

近年來，廣水市人社部門以促進各類城鄉(xiāng)勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，通過全方位搭建線上線下崗位對接平臺，集中開展面向城鄉(xiāng)勞動者的“送政策、送崗位、送服務”活動，為重點群體提供就業(yè)幫扶，保障企業(yè)用工，推動就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

要做好企業(yè)用工服務工作，了解需求是基礎，必須深入調(diào)查摸底。廣水市勞動就業(yè)服務中心組織人員深入市內(nèi)企業(yè)，開展調(diào)研10余次，基本掌握企業(yè)用工需求，并建立企業(yè)缺工崗位清單。同時，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心積極開展轄區(qū)內(nèi)勞動力資源調(diào)查摸底，重點收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村閑置勞動力，特別是本地高校畢業(yè)生就業(yè)狀況，分類建立健全信息臺帳，歸檔管理、隨取隨用，為企業(yè)用工服務工作全面開展提供基礎支撐。

廣水市高度重視創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，大力宣傳各類創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。2025年，該市為小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款17筆達6265萬元，扶持創(chuàng)業(yè)400多人，帶動就業(yè)1100多人，切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的積極作用。

“酒香也怕巷子深”，不宣傳難有好效果。廣水市人社部門創(chuàng)新宣傳方式方法，結合實際情況通過廣水人才網(wǎng)、微信朋友圈、公眾號、抖音等渠道發(fā)布《致外出務工返鄉(xiāng)人員的一封信》和企業(yè)用工需求信息宣傳單，線下印制、發(fā)放企業(yè)招工信息宣傳冊5000多份，誠邀廣大外出務工人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并有針對性做好崗位推介、答疑解惑等工作。