隨州市人社局與總工會聯合行動 為企業集體協商“把脈問診”

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員翟金鳳）為優化營商環境，進一步規范企業集體協商行為，提升集體合同質量，構建和諧穩定的勞動關系，近日，隨州市人社局攜手隨州市總工會，深入轄區內隨州市金盾武裝押運保安服務有限公司、波導電子有限公司、健民集團葉開泰國藥（隨州）有限公司等多家企業，開展上門集體協商指導服務，獲得企業一致好評。

活動中，隨州市總工會的專業人員圍繞集體合同協商的重要性、流程及注意事項進行了詳細講解。通過生動的案例和深入淺出的分析，讓企業管理人員和職工代表深刻認識到集體協商對于保障職工權益、促進企業發展的重要意義，為順利開展集體協商工作奠定了堅實的理論基礎。

為避免來之不易的協商成果因不符合法律規定而導致集體合同備案失敗，隨州市人社局主動作為，將服務關口前移。在集體合同草案擬定等關鍵環節，提前介入指導，依據相關法律法規，對合同條款進行細致審核，確保合同內容合法合規、公平合理，切實為集體協商工作保駕護航，提供“一條龍”式貼心服務。

在交流互動環節，企業代表就集體協商過程中遇到的實際問題和困惑進行了提問，人社和工會工作人員一一耐心解答，給出針對性的建議和解決方案，現場氣氛熱烈。各企業紛紛表示，此次上門指導服務非常及時、實用，為他們解決了許多實際問題，增強了做好集體協商工作的信心和決心。

此次聯合行動，是隨州市人社局和總工會貫徹落實構建和諧勞動關系政策的具體舉措，也是優化營商環境、服務企業發展的生動實踐。下一步，雙方將持續加大工作力度，擴大指導服務覆蓋面，讓更多企業建立健全集體協商制度，同時推動技能人才最低工資區域性行業性集體協商工作，進一步激發我市技能人才創新創造活力，引導企業切實保障和合理提高技能人才待遇，實現企業與職工互利共贏，為隨州市經濟社會高質量發展貢獻力量。