省高院80后干警的2019法院印象

楚天都市報1月5日訊（記者周萍英 通訊員梁學東、蔡蕾）“苔花如米小，也學牡丹開”，年輕干部如同苔花般，只要努力進取、奮發有為，就能像牡丹那樣盡情綻放出美麗和芬芳。“2019年，湖北法院對年輕干部成長的重視史無前例”，這是省高院一名80后干警的深切感受，也是湖北法院隊伍建設邁出鏗鏘步伐的縮影。

作為機關黨委二級主任科員、機關團委書記，肖陽的腦海里，2019年中有幾幅畫面形成烙印記憶深刻。

第一幅畫面是2019年4月29日，在鄂州召開全省法院年輕干部隊伍建設現場推進會。當時，省高院黨組書記、院長游勸榮跟年輕干部們直接交流，游院長在會上強調，要加快推進干部隊伍年輕化，確保審判事業薪火相傳。那一次，法院領導對年輕干部的重視讓他深受震動。去年一年中，像這樣專門和年輕干部的座談會肖陽又參加了好幾次，“每次游院長都親自參加，面對面近距離，特別感動。”肖陽向記者介紹時仍難掩激動。

第二幅畫面，是在去年8月底，全省中級法院院長會議暨全省法院青年工作會議在咸寧嘉魚召開。這一次，身為團委書記的他作為代表在會上發言，并向全省法院青年干警發出倡議：要讓青春在審判事業中閃光。他還參觀了嘉魚縣人才公寓。干凈的公寓，設施齊全、生活便利，讓他生出百般感慨。

“當年我們在村里沒地方住，住在村民家里。吃住不方便，方言也聽不懂。”肖陽介紹，他2010年大學畢業，先是作為一名大學生村官在外地一個山區鄉鎮工作，身為武漢蔡甸娃，一切都不習慣。難得回次家，回家要坐摩托轉汽車再轉火車，輾轉一天才能到家。艱苦的環境和單一的生活圈讓他多次打起退堂鼓，幸而追求正義與公平的崇高理想讓他堅持下來。從村里到鎮里再到鐘祥市，從一名村官到考取鄉鎮公務員，2017年終于通過遴選到省高院工作，并成長為機關黨委干部。

“法院對年輕干部的關注創造的條件更能留住人才。大家沒有后顧之憂，家人放心，干事業更有勁。”他說。據了解，去年湖北法院開展“新時代年輕干部成長工作程”，一年中新提拔任命的基層法院院長均為全日制本科以上學歷的80后干部，激勵年輕干部擔當作為，相關做法得到最高人民法院推廣。

法院院長培訓班、干警讀書會、法官大講堂、赴解放軍某部“黃繼光連”和“上甘嶺特功八連”開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動……優秀的事跡感染著干警們奮斗新時代。

敢于吃苦樂于奉獻全身心投入民生案件處理的省高院民一庭法官徐藝；忠誠黨的事業、心系人民群眾、扎根基層的武漢海事法院審判員萬怡……身邊的年輕榜樣激勵著干警們不懼險阻不負韶華。