解決高層次人才后顧之憂，江岸區出臺“黃金二十條”

長江日報大武漢客戶端5月15日訊（記者汪麗婷 通訊員時鵬舉）為深入實施“人才強區”戰略，近日，江岸區發布“高層次人才工程”二十條，通過一系列硬核攬才留才舉措，為爭當武漢高質量發展“排頭兵”提供堅強人才保障。

據悉，“黃金二十條”包含“江岸英才”評選和“突出貢獻人才”表彰，是江岸區當前攬才留才力度最大的“政策包”，涉及資金資助、平臺支持、安居保障、醫療教育服務、育兒補貼等多個方面。

其中，“江岸英才”評選主要面向新引進的符合“531”現代產業體系發展需要，具有國際國內一流水準，對江岸區高質量發展有重大影響、能帶來顯著經濟效益和社會效益的高層次人才或創新創業人才。

諾貝爾獎、圖靈獎獲得者，海內外院士等頂尖科學家落戶江岸，采取“一事一議”方式給予大力支持，并給予100萬～500萬元項目資助。產業領軍人才每人給予15萬元項目資助。青年拔尖人才每人給予5萬元項目資助。

江岸區委組織部有關負責人介紹，為解決好人才普遍關心的子女入學、住房、醫療、育兒等問題，江岸區提供暖心的配套服務，解決人才的后顧之憂。

在生活服務方面，對入選人才子女申請就讀轄區公辦義務階段學校（包括幼兒園），以及辦理相關轉學手續，由區教育部門優先保障，統籌安排。入選人才在武漢市內購買首套自住住房的，可協調相關部門及時獲取購房資格。此外，在轄區知名重點醫院設立人才診療中心，為人才提供個性化服務。

值得一提的是，江岸區“黃金二十條”在全市首設育兒補貼，對入選人才3周歲以內子女按照每名子女每月500元標準發放補貼，真正做到人才子女從出生到成長再到入學的“全周期”貼心服務。

為進一步強化專家人才表彰激勵，激發人才創業創新活力，江岸區面向對全區經濟社會發展做出積極貢獻的優秀人才或用人單位，實施“突出貢獻人才”表彰。“江岸區杰出人才獎”獲得者，每人一次性獎勵人民幣5萬元；“江岸區有突出貢獻中青年專家”獲得者，每人一次性獎勵人民幣1萬元；“江岸區有突出貢獻重才愛才單位”獲評單位，每個單位一次性獎勵人民幣2萬元。獲獎個人或單位由江岸區委、區政府進行表彰，頒發榮譽證書并發放獎金。