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法治日報全媒體記者 馬艷 通訊員 藍同心 寧顯甘
廣西柳城監獄把建設清廉監獄作為底線工程和永恒課題常抓不懈,通過政治鑄廉、制度固廉、法治樹廉、機制立廉、強警促廉、特色助廉、文化育廉、監督固廉、防控保廉“九個廉”,久久為功、馳而不息抓正風肅紀反腐,不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
政治鑄廉 扛起政治責任
突出黨建引領,筑牢政治忠誠,柳城監獄構建“黨委—黨支部—黨小組”責任體系,讓黨旗在“戰斗堡壘”上高高飄揚,進一步營造風清氣正的政治生態。認真落實黨建責任制,形成從嚴管黨治警的“責任鏈條”,切實把黨的建設責任傳導到“神經末梢”。
制度固廉 規范權力運行
柳城監獄扎實開展“制度落實年”“規范管理年”建設工作,堅持把建章立制作為治本之策,依法依規制定完善相關制度,進一步規范內部管理。同時,深化鞏固政法隊伍教育整頓成果,探索建立事項明確、責任清晰、運行規范、監督到位的責任體系,從源頭上堵塞漏洞。
法治樹廉 公正廉潔執法
柳城監獄以“刑務工作室”為載體,創新辦案機制、規范辦案流程,提高辦案質量。深化獄務公開,主動接受社會監督,實現執法嚴格公正、信息公開透明。
機制立廉 強化責任落實
柳城監獄明確“監獄黨委—各分管領導—各部門—民警”的黨風廉政和懲防體系工作責任和職責,形成“一級抓一級,層層抓落實”的黨風廉政長效機制建設良好局面。扎實開展清廉選樹工作,樹立標桿,以點帶面,全面提升黨員民警紀律規矩意識。
強警促廉 打造廉潔隊伍
柳城監獄搭建實戰練兵平臺,以思想政治、廉政教育、業務能力、警體技能等科目為重點,組織全員“實戰大練兵”。以“三會一課”、主題黨日等形式,組織黨員民警重溫入黨誓詞、深刻領會黨章精神,始終保持清正廉潔的黨員民警形象。構建隊伍管理體系,細化完善考核制度,形成靠制度管人、管事的良好局面。
特色助廉 創新活動載體
柳城監獄充分發揮傳統節日和重大紀念日教育作用,扎實開展廉政主題教育活動,創新形式,到廉政教育基地開展“創清廉監獄 展巾幗新風”為主題的參觀學習活動、組織黨員民警職工開展“讀書思廉 清風傳家”家庭助廉讀書活動、到柳城中學進行廉政教育課授課等,運用喜聞樂見的形式倡導學廉、思廉、踐廉、頌廉,筑牢反腐倡廉的底線。
文化育廉 突出文化建設
本著“倡廉于無形、潤物于無聲”的廉政教育理念,柳城監獄打造“廉政文化園”、建設廉政文化長廊、開設廉政專題課堂,通過“看、聽、感、省”的形式,為民警職工提供豐富的廉政文化“精神大餐”。多層次、多渠道進行廉政文化宣傳,營造濃厚的敬“廉”、守“廉”的廉政文化氛圍,實現清廉文化“春風化雨潤人心”。
監督固廉 強化監督檢查
構建監督制約體系,用好監督執紀四種形態,構建組織、社會、家庭“三位一體”監督管理模式。柳城監獄以“一周一重點”為載體開展日常監督工作,聚焦執法司法、工程建設、生產經營、組織人事及物資采購等五個重點領域,制定完善有針對性、實用性、可操作性的防控措施,進一步打牢廉政文化建設根基。
防控保廉 持續正風肅紀
柳城監獄不定期開展廉政談話,以反復講、反復談、反復說的形式,給黨員民警職工套好廉潔自律“緊箍咒”。監獄紀檢監察員充分發揮“眼睛”的作用,緊緊“盯”緊所派駐單位人、財、物等方面的管理。通過發送廉政短信、設置舉報箱和電話、完善領導干部廉政檔案等舉措,加強內外監督,警示黨員民警職工保持對腐敗現象的高壓態勢。
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