支持駐村干部履職盡責

“這是我第三次駐村，駐村工作越來越規范，要求更加嚴格，感覺身上的擔子比以前更重，但工作和生活環境得到了明顯改善。”青海省海東市樂都區干部李福善2023年被選派為瞿曇鎮周家村第一書記，因為駐村工作表現突出，在3年前評上了副高職稱，原單位也優先考慮了他的職級待遇。

“我們對政治立場堅定、工作成績突出、群眾認可度高的駐村干部予以提拔重用或優先考慮晉升職級。”青海省海東市樂都區委組織部部長楊全芳介紹，和李福善一樣，2021年以來，樂都區有10名駐村干部得到提拔任用，50名駐村干部晉升職級職稱。

從“新手”到“得心應手”，樂都區壽樂鎮王佛寺村第一書記陳晶鑫只用了一個月時間。他坦言，這得益于多次參加培訓和學習。

“王應東家蔬菜大棚的辣椒成熟了，這一茬產量高，配送超市后還能剩余一部分。要對接省稅務局食堂，爭取這周內把辣椒全部銷出去……”這是陳晶鑫的駐村日志內容，他把每天的工作內容和梳理的問題都寫進了日志。“駐村干部與村兩委密切配合，每周一安排工作，周五交流經驗、借鑒學習，這種工作方式讓我心中有數，及時發現問題，抓好落實。”陳晶鑫說。

為支持駐村干部履職盡責，樂都區出臺政策，將各級選派的第一書記和駐村工作隊員納入關心關愛范圍，全面落實津貼補貼、保險體檢、走訪慰問、冬季取暖等保障措施，確保駐村干部能一心撲在工作上。

海東市委組織部副部長劉舉忠介紹，海東市向631個脫貧村、易地扶貧搬遷安置點（村）等選派新一輪駐村干部1906名，其中，留任干部559名，新選派干部1347名。對137名不符合條件的干部責令相關單位予以調換，保證把最能打硬仗的精干力量派駐到推進鄉村全面振興一線。

《 人民日報 》（ 2024年02月08日 11 版）