咸豐“共享用工”破解“閑得慌”“用工荒”

荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（通訊員秦雪芳、楊立春）“白天小孩上學(xué)了沒有事情做，就跟著‘零工驛站’來茶葉基地采茶，有車接送，還能賺到生活費(fèi)，很開心喲。”3月26日，在咸豐縣高樂山鎮(zhèn)白水壩御榮生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司茶葉基地，楊素瓊邊采茶葉邊說道。

為應(yīng)對春茶采摘季，咸豐縣人社局提前謀劃，農(nóng)歷年前就通過零工驛站摸清縣內(nèi)各茶企用工需求，登記采茶工信息，根據(jù)各茶企的用工需求和采摘時間，與登記人員的信息進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，分時段輸送人員到各茶企參與春茶搶收。

采茶專用車啟程  通訊員供圖

同時，對采茶工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“共享用工”。“每年采摘春茶時最怕沒有工人，現(xiàn)在有了共享用工，再也不擔(dān)心出現(xiàn)用工荒了。”咸豐縣小村硒源山茶業(yè)公司負(fù)責(zé)人說。截至目前，該局今年前期已通過余缺信息匹配共享采茶工輸送到小村、清坪等茶葉鄉(xiāng)鎮(zhèn)300多人。

近年來，咸豐縣持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦企業(yè)用工與民生就業(yè)，探索推行“共享員工”模式，搭建起企業(yè)、勞動者、人社部門三方互通互助平臺，讓勞動力在“富余企業(yè)”和“缺工企業(yè)”間有序流動，切實(shí)緩解“閑得慌”“用工荒”矛盾，有力實(shí)現(xiàn)降成本、穩(wěn)就業(yè)、增活力。