企業(yè)引才補助最高達120萬元，襄陽真金白銀引進產(chǎn)業(yè)領軍人才

極目新聞記者 周萍英

通訊員 張樂昕 任妤

6月17日，極目新聞記者從湖北襄陽市人才新政新聞發(fā)布會上獲悉，截至2024年底，該市人才資源總量已達114.2萬人，其中碩士研究生（副高級專業(yè)技術職稱）及以上高層次人才突破1.4萬人。為加快打造區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地，襄陽市擬于近日印發(fā)實施人才新政。

發(fā)布會現(xiàn)場（李旭暉 攝）

據(jù)介紹，新政圍繞產(chǎn)業(yè)人才引進、培養(yǎng)、使用、流動、服務等環(huán)節(jié)，制定了多項具體措施，以更高定位、更高標準、更高要求標定和謀劃人才工作。主要聚焦靶向引才、系統(tǒng)育才、產(chǎn)才融合、激發(fā)人才創(chuàng)新活力、提升人才服務保障水平等五個方面。其中，針對引進產(chǎn)業(yè)領軍人才推出多項突破性舉措。

“突破性引進產(chǎn)業(yè)領軍人才工作堅持政府引導、企業(yè)主體，主要支持汽車、新能源新材料、裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品加工、醫(yī)藥化工、電子信息等我市主導產(chǎn)業(yè)領域的重點企業(yè)。”襄陽市委組織部副部長吳天昊對此展開解讀。針對主要引進的科技創(chuàng)新領軍人才與企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才，引進企業(yè)最高可獲每人每年120萬元引才補助；對產(chǎn)業(yè)領軍人才來襄轉化落地的項目，采取財政資助和股權投資等方式給予支持，財政資助和股權投資最高分別可達1000萬元、1億元。

同時，為持續(xù)提升引進人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度，實施“校企雙聘”，每年支持企業(yè)與在襄高校聯(lián)合引進20名左右高層次科技創(chuàng)新人才。并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，創(chuàng)新“政聘企用”模式，每年專項引進50名左右急需緊缺人才到企業(yè)開展科技創(chuàng)新。支持企業(yè)“柔性”引進高層次科技創(chuàng)新人才，對符合條件的按照引才成本的30%給予企業(yè)一次性引才補助；鼓勵市場機構和個人將項目和人才引薦到襄陽落地。

近年來，襄陽市堅持科教興市、人才強市戰(zhàn)略。下一步，該市將在新政宣傳解讀和貫徹落實基礎上，持續(xù)開展系列招才引智活動，統(tǒng)籌推進教育科技人才一體發(fā)展、項目人才資金一體配置，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，助力發(fā)展新質生產(chǎn)力，為打造中西部發(fā)展的區(qū)域性中心城市提供堅實人才支撐。

（通訊員供圖）