青春警隊薪火相傳

青年民警聯合退役軍人開展夜間常態化巡邏

□楚天都市報極目新聞記者 周萍英 通訊員 張樂昕 李佳宜

在湖北襄陽谷城縣盛康派出所黨群服務中心，一面掛滿獎牌的榮譽墻格外醒目。近年來，盛康派出所充分發揮青年民警、輔警的生力軍作用，榮獲“全國公安機關成績突出青年集體”等稱號。

盛康派出所現有35歲以下青年民警7人，占全所警力的八成以上。作為這支年輕隊伍的領頭人，所長付路有著“雙面”角色。工作中，他是嚴格的領路人，對案件辦理、巡邏細節一絲不茍。生活中，他化身知心大哥，連民警的黑眼圈都看在眼里。

去年冬天，他發現一位年輕民警頂著黑眼圈上班、心不在焉。午休談心時得知，是因為剛接手復雜案件，壓力過大導致失眠。此后，他帶著這位新警一起辦案一起運動，工作上的壓力漸漸化解。

青年警隊快速成長的秘訣，正是做實“師帶徒”，發揮“傳幫帶”，實行“老帶新”。付路回憶起初到盛康時，老民警方安峰帶著他走遍轄區每一個村和社區。每到一處，群眾熱情的招呼聲，讓他感受到方安峰十余年扎根基層的奉獻。如今，這份傳承在青年警隊中延續。

2024年7月，警校畢業生王鍇被分配到盛康派出所，接手了全鎮人口最多、企業最集中、治安形勢最復雜的王家井社區。為幫助他成長，付路和方安峰分工指導：方安峰教群眾工作技巧和矛盾調解，付路傳授案件辦理經驗。王鍇學得快，很快就適應了工作。為拉近警民距離，他印制了帶有自己電話和二維碼的小卡片發給群眾。依托扎實的群眾基礎，他通過走訪摸排，成功查獲一起村民非法儲存煙花爆竹的隱患。

“把一樁樁‘小事’做實，把治安防范做透，就可以避免一樁樁‘大事’發生。”王鍇的工作日志上，工整地寫著這句座右銘。在盛康派出所，這樣的傳承故事每天都在發生。