荊楚雷霆2025武漢行動 | 一起涉薪案件有了溫情的結(jié)尾

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 張哲寧、陳磊）大學畢業(yè)后，小張等三人入職某科技公司，開啟了職業(yè)生涯的第一站。沒想到工作還不到三年，三人就因公司經(jīng)營困難遇到了討薪難題......

今年4月，因科技公司未按勞動仲裁委員會生效裁決支付員工工資，小張等三人分別向硚口區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行。受理案件后，執(zhí)行干警迅速啟動線上線下財產(chǎn)查控，但并未發(fā)現(xiàn)公司有可供執(zhí)行的財產(chǎn)。

“如果公司無錢可執(zhí)，能否追加股東為被執(zhí)行人，承擔部分責任？”小張?zhí)岢鲆蓡枴?zhí)行法官解釋：“《最高人民法院關于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》中明確了申請執(zhí)行人申請變更、追加被執(zhí)行人的情形，如確實存在相關情況，法院將依法審查支持。”

根據(jù)小張?zhí)峁┑木€索，執(zhí)行法官仔細核查科技公司工商檔案信息，發(fā)現(xiàn)股東程某存在未足額繳納出資的情況，符合上述規(guī)定第十七條之情形。小張遂依法申請追加程某為被執(zhí)行人，要求其在未出資范圍內(nèi)承擔連帶賠償責任。

經(jīng)審查，法院裁定支持了小張的追加申請。程某作為新增被執(zhí)行人，成了案件推進的突破口。

起初，程某履行意愿不強，其名下也無足額財產(chǎn)可供執(zhí)行。執(zhí)行干警前往程某住處，將其拘傳回法院詳談。小張等人也來到法院，與程某面對面溝通。

調(diào)解室內(nèi)，執(zhí)行法官向程某耐心釋明拒不履行生效法律文書確定義務將面臨的法律后果，引導其積極承擔責任，保障勞動者合法權(quán)益。程某則提交了財產(chǎn)報告，傾訴其現(xiàn)實困境：“我深知工資是勞動者的血汗錢，但我經(jīng)營投資的幾家公司均面臨倒閉，只有一家公司能勉強維持運轉(zhuǎn)，短期內(nèi)確實無力將錢全部付清。如果你們愿意，我先付一部分，可以嗎？”

“您的難處我們能理解，若您有誠意，我們可以考慮寬限些時間。”了解情況后，小張等人主動表達了協(xié)商意愿。

在執(zhí)行法官的主持下，雙方反復磋商，最終形成了“減額延期+節(jié)前加付+定期督促”的和解方案：

減額延期，緩解壓力——小張等人體諒程某的困難，同意放棄延遲履行債務利息，全部款項程某可按月分期償還，每月向三名申請執(zhí)行人各支付5000元；節(jié)前加付，體現(xiàn)關懷——方案特別約定，在傳統(tǒng)節(jié)日前夕，程某除當期應付的款項外，還需額外向每位申請執(zhí)行人支付500元，作為對勞動者的實際幫扶；定期督促，加強保障——執(zhí)行法官承擔督促責任，每月定期聯(lián)系程某跟進履行進度，直至全部款項清償完畢。

最近一次與程某通話，執(zhí)行法官了解到欠薪已支付了大半，剩余款項將在兩個月內(nèi)結(jié)清。這起涉薪糾紛，在法院的善意執(zhí)行與當事人的理解包容、互商互諒中有了溫情的結(jié)尾。

剛?cè)嵯酀齐y題，情理交融促和諧。硚口法院將繼續(xù)秉承善意文明執(zhí)行理念，既堅守法律底線，又注重靈活施策，在強制執(zhí)行中找尋力度與溫度的平衡點，用實際行動詮釋司法為民的宗旨。