荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 程心如)為進一步完善裁審銜接機制,妥善處理勞資糾紛,8月28日下午,漢陽法院與漢陽區勞動人事爭議仲裁院共同召開裁審銜接工作座談會。
會上,漢陽法院介紹了2024年度及2025年度勞動爭議案件辦理情況,對案件數量發展、收案類型、調解撤訴情況等情況進行了詳細介紹。提出要夯實調解在勞動人事爭議處理中的基礎性作用,進一步強化勞動人事爭議多元治理的具體實踐。希望進一步與漢陽區勞動人事爭議仲裁院持續深化合作,形成“資源共享、業務共融”的良好工作格局。
隨后,漢陽區法院與漢陽區勞動仲裁院成員就辦理案件中存在的裁審意見不一致問題等展開討論,結合具體案件提出意見。此外,雙方還對新業態勞動爭議案件的發展趨勢和疑難問題進行探討,進一步統一裁審理念、思路和標準,推動實質化解糾紛,提升勞動爭議案件裁審質效。
本次座談會,搭建了“法院+仲裁院”高效溝通協作平臺。下一步,漢陽法院將繼續健全完善“裁審銜接”工作機制,常態化加強與勞動人事爭議仲裁院溝通聯系,進一步統一裁審尺度,共同促進勞資糾紛多元治理和實質化解,不斷優化漢陽區法治化營商環境。
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