荊門市水務集團：校企合作新模式 提質賦能促發(fā)展

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 王云龍）田間少閑月，五月人倍忙。5月11日上午，荊門市水務集團在荊門市委黨校舉辦2022年干部專業(yè)能力提升培訓班開班動員會，黨校領導和水務集團部分高層出席會議。

為進一步解放思想、汲取智慧、促進發(fā)展，荊門市水務集團聯(lián)合市委黨校組織集團全體中層以上管理人員、典型模范人物和部分優(yōu)秀青年職工代表共計100人參加培訓，本次培訓采取全封閉式管理模式，分兩期進行，每期學習7天。

荊門市委黨校副校長張旭平代表校方對全體與會人員的到來表示熱烈歡迎，再從培訓目的、培訓要求和安全防護等方面作了精煉發(fā)言，向大家表達了殷切希望和誠摯祝福。荊門市水務集團黨委書記、董事長陳永根代表集團對校方貼心的授課安排表達了感謝。校企合作是水務集團長期以來一直堅持的歷史傳統(tǒng)，每年都會邀請黨校資深老師到現(xiàn)場為集團干部職工授課。今年是“大事之年”，面對國企改革收官、企業(yè)轉型和高質量發(fā)展等重大課題，集團上下急需從黨的發(fā)展歷程中汲取智慧與力量，凝心聚力，破冰突圍。

陳永根表示，本次培訓機會難得，希望大家在認真學習的同時結合崗位實際，運用卓越績效管理思維，對標對表找差距、補短板。雖然培訓只有短短一周，但學習卻是“終身之事”。大家唯有不忘初心，踔厲奮發(fā)，實現(xiàn)“雙五”（五個水務：實力水務、廉潔水務、活力水務、幸福水務、綠色水務; 五化發(fā)展：產(chǎn)業(yè)集團化、管理規(guī)范化、服務品牌化、工作標準化、發(fā)展高質化）戰(zhàn)略目標，才能讓集團在激烈的市場競爭中保持不敗。

下一步，集團將繼續(xù)探索更多校企合作新模式，樹立以業(yè)績論英雄的導向。通過建立學習型組織，進一步激發(fā)整體活力，提升整體“戰(zhàn)斗力”，引導全體干部職工解放思想、主動作為，為實現(xiàn)打造“中部地區(qū)水務標桿企業(yè)”的宏偉愿景貢獻力量，助力集團走好新時代新階段的“趕考路”。