送政策進園區，服務人力資源產業健康發展

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 師風華、張錚、李路娜）近日，茅箭區稅務局稅收服務團隊主動靠前宣傳輔導，走進十堰人力資源服務產業園，開展“人力資源服務行業稅收政策”專題宣講會，為40余家園區企業面對面講政策、點對點解難題、心貼心談服務。

為提升政策宣講精度，該局稅收服務團隊系統謀劃，通過稅收大數據分析，結合日常征管經驗，將在日常管理服務、納稅人走訪、遠程輔導等過程中發現的普遍問題、政策誤區進行分類匯總，精準聚焦人力資源行業企業痛點難點堵點，反復研討形成政策宣講提綱，針對性撰寫政策課件內容，為企業提供“量身定制”的稅費優惠套餐，保障稅惠紅利精準落袋。

在宣講會上，宣講員從人力資源服務在稅收上的定義、人力資源服務企業可以選擇差額征稅的情形、企業選擇差額征稅后增值稅申報表如何填報以及目前小規模納稅人繼續實施的稅收優惠政策等方面進行了逐一講解。“新鮮出爐”的稅務優惠政策、通俗易懂的案例，吸引現場參會人員紛紛拿起手機拍攝重要知識點。

湖北紅海人力資源有限公司十堰分公司是園區內一家為企業提供人力資源業務外包服務的小微企業，財務負責人匡花表示此次宣講會收獲頗豐，“這次的政策專項宣講會幫助我解決了困擾已久的勞務外包差額征稅增值稅申報附表填寫及發票管理問題，為提高企業稅務管理水平和效率幫助很大，感謝產業園為我們提供了這么好的學習和發展平臺，也非常感謝稅務局對我們工作的關注和指導，我們會將今天所學應用到實踐中，嚴格規范稅務管理工作。”

據了解，十堰人力資源服務產業園以“互聯網+”新經濟智慧創新平臺為發展定位，為入駐企業提供數字人力資源服務支撐，運用“紅海臨任平臺”打造靈活用工人才共享平臺和紅海云課堂、法寶網、電子合同等線上平臺和產品服務，推進園區企業實現人力資源管理數字化轉型。“產業園立足十堰經濟發展實際，結合入駐企業尤其是人資源服務機構的業務特點，個性化稅收服務和招才引智獎勵政策，減輕了經營成本，使得我們能夠放心大膽地擴充團、發展業務。”入駐十堰人力資源服務產業園園區的瑞鼎人力資源有限公司法人萬里說。

下一步，茅箭區稅務局將積極拓展稅收共治格局，凝聚服務市場主體合力，與區人力資源和社會保障局等相關部門強化深度合作，聚焦人力資源行業企業急難愁盼問題，推出更多支持人力資源服務企業高質量發展的輔導產品，幫助企業及時知曉政策、用好政策，助力十堰人力資源行業更好發展。