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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 馮柳、張靜靜、羅世成)為進一步強化工作作風,加強榜樣示范引領,提高工作效能。10月23日,竹溪一中對9月份榮獲的榜樣團隊和榜樣人物進行表彰。
活動中,由校黨委書記、校長王海波為本次在外值考核中獲得榜樣團隊的年級、處室授予“榜樣團隊”牌匾,對榮獲榜樣人物稱號的教師頒發綬帶。

表彰榜樣團隊。 通訊員供圖

表彰現場。 通訊員供圖
據悉,竹溪一中以能力作風提升激發干事創業動力為出發點,突出“找差距、提能力、轉作風、樹導向”四個重點,迅速貫徹落實縣委縣政府的工作要求,大力推進評選榜樣先進宣傳工作,學校先后涌現出一批又一批榜樣人物及榜樣團隊,比履職盡責、比創先爭優氛圍日益濃厚。
營造濃厚氛圍,汲取榜樣力量。選樹典型宣傳是竹溪一中實施“榜樣團隊”增強團隊凝聚力和向心力的重要抓手。本次表彰活動中,榜樣人物共上榜55人,前勤教師42名、教輔人員13名、校級干部3 名,榜樣團隊3個。他們在教學一線和和教輔工作崗位上執著堅守、無悔付出,用專注與純粹的態度踐行 “四個一”校本精神,充分彰顯出榜樣的力量。
同時,學校利用校園文化長廊、辦公樓宣傳欄、食堂大屏幕等平臺宣傳榜樣人物和榜樣團隊;在校園顯著位置張貼榜樣團隊和榜樣人物宣傳海報,多舉措宣傳榜樣人物及榜樣團隊,風清氣正的工作氛圍蔚然成風,形成“人人都夸好榜樣,人人都有正能量,人人爭做好榜樣”的校園新風尚。
樹立先進典型,引領新風正氣。自加強能力作風建設工作開展以來,竹溪一中緊緊圍繞服務學生全面發展的目標,精心謀劃部署正向引領激勵行動,通過壓擔子、搭臺子、架梯子,大力開展“分管領導比管理貢獻、外值團隊比管理成效、年級比管理創新舉措、處室比服務質量”的“四比”活動,各部門干部在“曬”中知不足,在“練”中求進步,在“比”中提技能,在“賽”中強素質,在全校上下形成了積極主動作為、奮力爭先創優的良好氛圍,為廣大教職工提供了鍛煉、交流的平臺,激勵廣大干部職工主動靠前、積極作為,不斷提升自身政治素質和業務素質,著力把教職工隊伍建設得更有理想、更有干勁、更有擔當,激發全體教職工想干事、能干事、干實事的內驅力,為學校的發展鍛造一支業務能力強,綜合素質高的教師隊伍,助力學校實現又好又快發展。
下一步,竹溪一中將堅持榜樣引領,繼續加強能力作風建設工作,持續深化外值量化考核和榜樣團隊評選宣傳工作,弘揚愛崗敬業,激勵廣大干部和教職工牢記囑托、感恩奮進,以更高水平推動學校取得跨越式發展。
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