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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 陳敏)筆者12月6日從十堰市張灣區審計局獲悉,今年來,該局聚焦干部能力作風提升,突出年輕干部隊伍建設,為年輕干部筑平臺、搭舞臺、設擂臺,多維幫助干部成長,為審計工作高質量發展注入“內生動力”。
教育培訓,強基“起好步”。理論知識與與專業技術同步學,線上與線下相結合,集中學與自學相促進。今年以來,區審計局共開展政治學習36次,專業技術學習23次,該局9名年輕干部報名參加了審計署計算機審計培訓和中級審計師、中級經濟師、一級建造師、一級造價師等專業培訓考試,6名年輕干部通過并取得相關專業資質,形成了比學趕超的良好氛圍。
輪值講堂,照亮“成長路”。創新開展“一人一課”活動,搭建輪值講堂,舉行“擂臺比武”,鼓勵年輕干部走上講臺,鍛煉膽量與魄力,在相互較技中提升本領。10名年輕干部先后走上輪值講堂公開交流,分享專業知識,把審計過程中出現的問題和困難擺上臺面,引導大家集中展開“頭腦風暴”,促進年輕干部思想破冰、成長破題。
導師幫帶,跑出“加速度”。實行“一對一”導師幫帶機制,通過靶向看齊形式為年輕干部引路搭臺。10名業務骨干結對幫帶10名年輕干部,導師們推心置腹的傳授工作中的經驗、教訓、方法,通過從思想上“深度交流”、行動上“言傳身教”,有效促進了年輕干部快速成長。
實踐精進,錘煉“壯筋骨”。實行“一線歷練”模式,鼓勵年輕干部在實踐中展示自我、成就自我。今年以來,該局先后選拔8名年輕干部參與到省市重點審計項目一線和市區重大項目建設中。通過實戰,擴充了知識,豐富了閱歷,增長了才干,練就了本領,真正實現了業務能力和實踐能力同步提升。
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