十堰市人社局：拼干勁、搶機遇、出實招 就業春風服務正當時

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 任小帆）筆者4月13日從十堰市人社局獲悉，該局充分利用春季大學生和在外務工人員回堰來堰高峰期的有利時機，提振工作效能、線上與線下齊發、就業和用工統籌，多措并舉開展2024年“春風行動”，促進用工求職“雙向奔赴”，持續掀起就業服務熱潮。

卯足拼勁，提早謀劃

人勤春來早。1月13日，六堰人民廣場人頭攢動，十堰市2024年“春風行動”暨大學生留（回）堰·返鄉務工人員現場招聘會在這里舉行，7000余人入場求職，為新的一年開啟新的希望，這也標志著十堰市2024年“春風行動”系列招聘會正式啟動。

2024年，十堰市圍繞“早”字搶先機，開新局。一方面聚力崗位信息籌集，采取主動上門、電話聯系、集中座談等方式，全面了解企業用工需求崗位、需求人數、崗位要求、福利待遇等情況，協助企業做好招工簡章的擬定，制作招工宣傳材料。一方面聚力就業信息發布，通過十堰日報、十堰晚報、十堰廣播電視、政務網、人社局官網、微信公眾號等各類平臺，提前向全市發布招聘排期、活動預告、空崗信息等，營造了“春風行動就在身邊”的火熱氛圍。

搶抓機遇，重塑優勢

今年，為及時滿足企業用工需求，市人社局順應變化，先后于1月13日、2月15日、2月27日開展3場大型招聘會，采用“現場、直播、網絡”三位一體的創新形式。現場發布2024年我市技能類急需緊缺職業（工種）及崗位參考薪酬，促進十堰市人力資源市場合理配置；用工服務專員走進直播間，開展直播帶崗，推介就業崗位；印制年歷形式的政策宣傳頁，就業惠企利民政策一目了然；同步進行就業創業、人事人才、社會保險、勞動維權政策咨詢，為群眾答疑解惑；開展廚師、美妝、電工等技能培訓展示，并提供現場報名咨詢。

各縣（市、區）就業部門結合具體實際，分行業、小規模、高頻次組織各類線下招聘活動和網絡招聘、直播招聘等線上活動，在農民工、就業困難人員集中的社區、鄉村、異地搬遷安置區設立招聘服務站點，將崗位送到群眾身邊，讓求職者在“家門口”擇業、就業。茅箭區、張灣區、丹江口市、竹溪縣在戶外廣場舉辦大型現場招聘會；竹山縣在文峰鄉、鄖西縣在河夾鎮分別開展招聘會進鄉村活動等。

1月以來，全市已持續組織各類招聘會699場，參加招聘企業2231家，累計提供就業崗位8.58萬余個，初步達成就業意向3.71萬余人，直播帶崗瀏覽量121.41萬人次。

求真務實，優化服務

為使求職者感受更溫暖的就業“春風”、使企業感受更強勁的用工“春風”，全市人社部門持續創新工作舉措、優化服務措施、改進工作作風、提升服務能力，把暖心舉措送到企業和群眾的心坎上。2023年底，市人社局向返鄉農民工發布《致全市農民工朋友的一封信》，宣傳推介十堰就業創業政策，傳遞黨和政府的關心關懷；各縣（市、區）積極開展招聘用工對接活動，全方位牽線搭橋，通過點對點“送工入企”、面對面“送崗下鄉”等方式，讓務工者走進廠區親身體驗工作環境、生產現狀，從而更好地實現就近就地就業；如房縣邀請組織部長做客直播間介紹房縣“1+N”人才政策，武當山特區開展返鄉農民工就業創業現場交流座談會；充分調動就業服務專員力量，建立企業訴求快速響應機制，對138家重點企業采取“一對一”服務，積極解答企業疑惑，挖掘征集就業崗位。

下一步，十堰市人社局將用更嚴實的作風、更有力的措施、更精準的服務和更多樣的形式，著力為企業和求職者牽好線、搭好橋、筑好臺，助力區域協調發展和城鎮、產業集中高質量發展，讓就業的“春風”吹進千家萬戶。