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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 楊東芳、紀宏玉)筆者5月31日獲悉,為充分發揮工會組織和職工群眾在助力綠色低碳發展示范區建設中的積極作用,十堰市總工會通過在全市工會深入實施“十大行動”,助力綠色低碳示范區建設。
強化理論武裝,開展思想政治引領“綠色宣講”行動。深入企業、車間、班組廣泛宣講綠色低碳發展的生動實踐,提高職工自覺性和主動性,為共建天藍、地綠、水清的美好家園獻計出力。
服務中心大局,開展勞動技能競賽“綠色建功”行動。在護水、擴綠、減污、轉型等領域廣泛開展勞動和技能競賽,將競賽向新技術新業態新模式領域拓展。
提高產改實效,開展職工素質建設“綠色創效”行動。建立“六型”班組、職工“五小”成果、職工優秀技術創新成果數據庫,激勵引導職工在發展新質生產力、綠色制造等方面攻堅克難創效,推動企業實現綠色轉型。
做實工會品牌,開展提升生活品質“綠色服務”行動。完善以“普惠性標準服務+精準性重點幫扶”為主體的工會服務體系,將綠色低碳發展領域職工納入服務關愛范圍,為綠色低碳發展留住人才。
弘揚“三個精神”,開展勞模工匠典型“綠色示范”行動。發揮勞模工匠典型示范引領帶動作用,開展“勞模工匠水源地行”、工匠沙龍、工匠培訓等活動,組建以勞模工匠為主的服務團隊開展公益服務。
加強民主管理,開展和諧勞動關系“綠色保障”行動。加強勞動保護,發動職工參與群防群治,發揮法院+檢察院+人社+司法+工會”機制作用,確保職工在綠色低碳發展中的權益得到保障。
升級服務標準,開展提質提速提效“綠色建家”行動。打造“我的工會我的家”服務品牌,提升已有陣地服務能力,新建一批“微陣地”,為職工提供更加舒適、綠色的活動空間。
夯實基層基礎,開展工會組織建設“綠色強基”行動。擴大工會組織覆蓋面,堅持資源、服務、資金“三下沉”,了解職工需求,傾聽職工心聲,為職工融入綠色低碳發展提供更加精準的服務。
是發揮工會優勢,開展參與共同締造“綠色共享”行動。探索運用積分制,動員和引導基層工會深度參與“共同締造”,把新就業形態勞動者、農民工、退休職工、勞模工匠等組織起來,融入基層社會治理。
踐行綠色低碳,開展生產生活方式“綠色文明”行動。結合“全國低碳日”“全國節能宣傳周”等活動,開展形式多樣的宣傳教育活動,開展職工節能減排形勢教育、知識教育,倡導低碳節約生活,踐行文明低碳生活方式。
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