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荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員 廣編宣)11月29日獲悉,今年以來,廣水市委編辦主動揭榜深化事業(yè)單位改革調(diào)研“五重”項目,按照“先行先試、逐步推進、全面完成”的要求,選取6個試點單位積極推進改革,共精簡事業(yè)單位25個,比例達67%,收回事業(yè)編制170名,比例達40%,著力構(gòu)建優(yōu)化、協(xié)同、高效的職能體系,為廣水市“再進位、沖百強、創(chuàng)輝煌”提供強有力的機構(gòu)編制保障。
做好“調(diào)查研究”文章,確保“不冷場”。吃透“上情”。多次到省委編辦、隨州市委編辦專題匯報深化事業(yè)單位改革工作,把準(zhǔn)改革方向、請示工作難題、爭取政策支持。借鑒“外情”。先后赴河南省駐馬店市和湖北省云夢縣考察學(xué)習(xí),借鑒外地先進做法,積極探索適合廣水事業(yè)單位改革的方法路徑。掌握“實情”。成立由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,先后深入試點單位開展調(diào)研活動20余次,廣泛聽取意見建議,加強前瞻性、基礎(chǔ)性調(diào)查研究。
做好“組織實施”文章,確保“不走樣”。精心制定方案。制定出臺《深化事業(yè)單位改革調(diào)研 推動事業(yè)單位規(guī)范運行項目實施方案》,其中6月為調(diào)查研究階段, 7—9月為組織實施階段, 10月為總結(jié)深化階段,明確改革的“時間表”、“路線圖”。優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。通過整合設(shè)置臃腫事業(yè)單位、職責(zé)相同相近事業(yè)單位,撤并“小散弱”事業(yè)單位,清理職能“空心化”事業(yè)單位,6個試點單位原有的37個事業(yè)單位精簡至12個,事業(yè)單位設(shè)置進一步精簡高效,公益服務(wù)職能進一步提升。科學(xué)核定編制。以挖潛創(chuàng)新、盤活編制資源為目標(biāo),綜合考慮整合重設(shè)事業(yè)單位規(guī)模大小、職責(zé)任務(wù)、工作需要等因素,科學(xué)配置編制資源,將精簡收回的事業(yè)編制資源向民生和發(fā)展領(lǐng)域傾斜。
做好“總結(jié)深化”文章,確保“不反彈”。對事業(yè)單位改革的亮點、成果認真開展自我評估,對經(jīng)驗做法進行總結(jié),對存在的問題進行全面分析,形成書面總結(jié)材料,為下一步改革工作積累經(jīng)驗;建立健全長效機制,制定出臺《廣水市事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置暫行辦法》,明確黨委部門和政府工作部門所屬事業(yè)單位限額個數(shù),為更大范圍推進事業(yè)單位改革提供操作遵循。
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