隨州市總工會去年為職工挽回損失近3000萬元

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 姚岳）“賠償金終于到賬了。”近日，來自隨州高新區的吳某哽咽著向隨州市“人社+工會”勞動爭議調解中心工作人員致謝。

2022年9月28日，吳某通過某餐飲單位發布的招聘廣告應聘入職，從事廚工工作并簽訂勞動合同。2023年2月10日，吳某在后廚進行刨肉作業時，被機器割傷左手大拇指，后被認定工傷，經勞動能力初次鑒定為十級傷殘。吳某受傷后，應餐飲單位要求其2023年5月繼續打卡、參與考勤，但餐飲單位并未按照合同約定支付5月份的工資，且雙方就受傷后的工傷賠償事宜協商多次未果。

吳某撥打12351職工服務熱線，請求工會幫助調解。2023年11月17日，市“人社+工會”裁調對接工作室組織雙方當事人溝通、協商，最后達成一致意見，吳某與餐飲單位負責人簽訂調解協議，用工方支付吳某因勞動關系產生的工資、工傷等各項待遇5.5萬元。

據了解，今年4月，全市縣級以上工會全面啟動“法院+工會”“人社+工會”勞動爭議多元化解工作，實現“雙+”全覆蓋，立體構建全市各級職工維權服務網絡。采取1名法院退休的有調解工作經驗的法官、1名人社退休的熱情極高的專業調解員、1名通過社會化招聘的從事過調解工作的年輕同志、1名法律顧問的“四個一”模式，選優配強調解員隊伍，輪流選派調解員參加省、市業務培訓增長技能，讓更多的維權主體能夠享受到社會的公共資源，提高維權質效。

隨州市總工會相關負責人表示，2023年，全市工會參與調解勞動爭議案件655件，同比增長300%，調解成功率53.1%，持續保持在50%以上，為勞動者挽回各項損失近3000萬元。