簡歷優(yōu)化要以真實(shí)為基

又到畢業(yè)季，簡歷是大學(xué)生求職的第一張“名片”。日前，“重慶女孩幫改簡歷助3萬人求職成功”登上了熱搜，“簡歷優(yōu)化師”這一新職業(yè)引人關(guān)注，被一些求職者視為就業(yè)“助推手”。

對簡歷進(jìn)行完善、包裝，突出求職者的優(yōu)勢，可以理解，但不能成為弄虛作假、美化拔高的代名詞。求職簡歷應(yīng)以真實(shí)為原則，客觀反映應(yīng)聘者的基本情況、能力水平。相比一份“華而不實(shí)”的簡歷，在求學(xué)和工作的過程中，扎扎實(shí)實(shí)練好本領(lǐng)，用過硬的條件來證明自己才是正途。作為職場新人，腳踏實(shí)地，提高水平，才能真正收獲社會的認(rèn)可。

（文/艾丹）