托舉起監獄平安的最美“半邊天” ——記廣華監獄指揮中心黨支部書記文娟

.

.

荊楚網（湖北日報網）通訊員 王斌

一片丹心，一腔熱血，警色芳華，熠熠生輝。

“這段時間是上班高峰，不僅要認真視頻巡查三大現場，而且還要及時提醒值班民警加強現場巡查、管理。”

她叫文娟，湖北省沙洋廣華監獄指揮中心黨支部書記、教導員(四級高級警長)。

指揮中心是保障監獄安全的中樞重地，承擔著內通外聯、信息傳遞、隱患排查、綜合研判、應急處置的重要任務。

“監獄女警并非生而勇敢，這身莊嚴的藏藍賦予我們與男民警同樣的使命重托。”談及自己的工作，41歲的文娟一臉自豪，表示維護監管安全，守衛監獄平安是始終不變的追求與信念。

不一樣的崗位，她轉變角色挑重擔

2019年10月，廣華監獄指揮中心面臨從隊伍建設到內部管理提檔升級的挑戰。

考慮到長期在黨團工作的經歷和實踐經驗，監獄黨委決定選派文娟全面負責指揮中心工作。

從政工干部轉崗到一個全新的工作領域，從機關科室去到基層一線，面對重重困難挑戰，她毫不猶豫服從黨委安排，不講條件，迎難而上。

剛上任兩個月，2020年初新冠疫情爆發，作為監獄基層黨支部書記，文娟把疫情防控作為檢驗初心、檢驗忠誠的戰場，毫不動搖落實各項防控命令。

為確保監管場所絕對安全，2020年大年三十，在萬家團圓的大年夜，文娟毅然打起行裝，克服家庭困難，帶領指揮中心民警率先執行全封閉執勤的最高等級勤務模式。

封閉值勤期間，文娟講政治、顧大局，始終保持每天24小時戰斗的狀態，住在辦公室，睡在沙發上，有令必行、連續作戰，用實際行動作出表率。

不一樣的挑戰，她勇于創新解難題

監獄指揮中心又被稱之為“天眼”。緊盯重點時段、重點部位、重點環節開展視頻巡查，守好AB門、外醫、三大現場等各道監獄安全防線，是其主要職責。

“只有完善各類應急預案并常態化開展演練，規范應急處突，才能增強實戰能力。”

文娟決定從規范化建設入手，理順各項工作規章、制度、流程20多類，建立了一套較為成熟的內部管理體系。

通過強化值班員隊伍建設，抓作風、抓紀律、抓素質、抓培訓、抓考核，形成了獨具特色的“兩長兩員”工作機制，有效提升值班值守質量。2021年8月，廣華監獄指揮中心“兩長兩員”工作經驗在全省監獄系統進行推廣。

為增強指揮中心信息樞紐作用，文娟分別與各職能部門建立信息員制度，與屬地衛生、公安、綜治以及駐監檢察室等重要機構建立聯系人制度，每日對“疫情、警情、犯情、獄情、社情、輿情”六情信息進行收集研判，為監獄黨委指揮調度、決策部署提供參考。

“安全隱患問題絕不放過、不怕得罪人，要敢于動真格。”是文娟常說的一句話。

針對老好人思想、不會查不愿查、查而不改等難題，文娟大膽開展工作，建立視頻巡查問題“早交接、晚點評、日通報、周研判、月匯報”的工作機制，形成視頻巡查問題通報、講評、整改、反饋、問責的閉環管理。 

近兩年來，廣華監獄指揮中心視頻巡查通報并督促整改各類安全隱患問題1200余個，落實民警扣分考核1500余人次，刀刃向內推動疫情防控和監管核心制度落實。

不一樣的奉獻，她帶頭沖鋒干在前

“為了及時將監控所發現的問題反饋到各個監區并做好相關記錄，忘記喝水、吃飯更是常有的事情。”文娟感慨地說道。

以身作則，沖鋒前面，文娟要求民警做到的，自己一定先做到。在工作和家庭的選擇中，永遠把維護監獄安全放在第一位。

兩年來，她帶頭執行封閉值勤命令，每批次都身先士卒。在疫情防控常態化執勤模式下，她自加壓力，雙休及節假日主動堅持帶班，確保上傳下達、指揮調度零紕漏零失誤。

指揮中心女警多、年齡大，長時間值班心理壓力較大，文娟推行支委成員包班次、包民警，帶頭與民警交心談心，探索“六心”工作法，即遇到困難堅定信心、處理問題秉承公心、面對質疑坦開誠心、化解矛盾保持耐心、日常管理牢記細心、關愛同志真情暖心，把思想政治工作做到民警心坎上。

為了不錯漏任何一次與民警打通心扉的機會，文娟手機常年24小時不關機，并保持來電鈴聲、信息提示音最大音量。 

有一次，一名女民警遇到困惑凌晨打來電話，文娟耐心聆聽她的述說，并陪她談心到4點多鐘，直到困惑逐一被化解。

作為監獄基層黨支部書記，文娟還認真落實從嚴管黨治警主體責任，始終堅持以黨建帶隊伍、以黨建帶業務，結合黨史學習教育、隊伍教育整頓，用好組織生活會等“法寶”，不斷強化黨員民警身份意識、責任意識。

“文娟同志堅守指揮中心中樞陣地，發揮黨建引領作用，創新機制、破解難題，以最堅定的執行力，托舉起監獄平安的‘半邊天’。”沙洋廣華監獄黨委書記、監獄長陳榮說。

在文娟的示范帶動下，沙洋廣華監獄指揮中心民警隊伍精神面貌煥然一新，煥發出蓬勃的凝聚力和戰斗力。2021年，被表彰為全省司法行政系統先進集體。