湖北省監獄局：推進監獄系統“雙一流”建設 重點聚焦這五個方面

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員劉偉成）為落實省委提出持續打造“好正實優”省份要求，根據司法部“清廉監獄”建設工作安排，近日，湖北省監獄管理局在全系統部署開展“樹一流作風、帶一流隊伍、抓一流管理、創一流業績”的“雙一流”建設，以“五個聚焦”為重點，吹響以實際行動為黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開營造安全穩定社會政治環境的號角。

聚焦理論武裝，確保方向不偏

持之以恒抓好黨的十九屆六中全會精神學習宣傳貫徹，持續深入學習貫徹習近平法治思想，確保監獄工作正確方向。在黨委中心組學習、主題黨日活動基礎上，依托“湖北監獄大講堂”，舉辦全系統政治輪訓，健全領導干部理論學習考評機制，圍繞深入學習貫徹習近平總書記重要講話及指示批示精神，進一步堅持以人民為中心的發展思想，增強改造罪犯主責主業意識，樹牢“安全穩定及格線、罪犯改造治本線”工作理念，推進理論學習成果轉化為監獄發展成果。

聚焦作風轉變，確保精神不散

鞏固和拓展隊伍教育整頓成果，部署政法隊伍“十個嚴禁”學習宣傳，加強民警“八小時內外”管理，完善民警履職盡責考核辦法，用好民警基礎積分動態排序機制，開展“立足崗位爭先進，奮發有為創一流”先進典型學習宣傳活動，推出一批“五事型”“開拓型”“老黃牛型”“全科型”“奉獻型”“專業型”典型民警。綜合運用監督執紀“四種形態”，嚴查有令不行、有禁不止、有紀不執、有章不循等微腐敗，對執法違法、徇私舞弊、貪贓枉法、失職瀆職等嚴重違紀違法行為“零容忍”，對10所監獄開展政治巡察。

聚焦能力提升，確保力量不松

制定領導干部專業能力提升計劃，有步驟開展監獄領導干部業務培訓。結合監獄工作目標考核，健全黨委工作和領導干部考核評價體系，加強干部考察識別、動態管理和綜合研判，激勵領導班子和領導干部履職盡責、擔當作為。圍繞和改造罪犯重點、難點問題，出臺《湖北監獄民警加強改造罪犯能力建設的實施方案》，通過“全員參訓、全員提升、全員達標”，全面加強民警改造罪犯“六大能力”（政治能力、斗爭能力、管教能力、執行能力、創新能力、拒腐能力）建設，提升民警改造罪犯專業化水平。

聚焦規范管理，確保標準不降

樹立鮮明強基導向，加大罪犯個別教育談話室等功能房建設，開展安全設施達標掛牌攻堅。加強監區業務建設，以強化民警直接管理為重點，編制監獄核心制度匯編、監管安全核心制度“口袋書”，深化“三大現場”規范化管理，持續深入開展監區管理頑瘴痼疾、潛規積弊整治，開展深化監區基礎業務標準化、流程化、清單化、模型化管理試點。加強監區信息化建設，推進信息化技術廣泛應用到重點罪犯排查、獄情分析研判等領域，提升監區工作智能化建設水平。

聚焦主責主業，確保底線不失

貫徹省委平安湖北建設“一個主導、三個轉變、兩個決不能”精神，以及司法部監獄局有關監獄安全穩定工作要求，研究制訂《關于健全“一個主導、三個轉變、兩個決不能”監獄安全穩定工作機制的實施意見》，建立風險識別與隱患排查整治“雙預警”機制，部署監管安全、防疫安全、生產安全、信訪安全專項行動。圍繞將罪犯改造成為守法公民的主責主業，召開全系統監獄建設及強化主責主業現場會議，對罪犯改造全面部署，努力從“被動守安全”向“主動保安全”轉變，認真做好風險處置、矛盾化解、源頭防范三篇文章。