將服刑人員每件“小事”當作執法“大事” ——記湖北監獄系統“三牛型”民警、咸寧監獄獄政科副科長李敬梅

荊楚網（湖北日報網）通訊員王斌 劉元滿

從小學教師到監獄民警，從三尺講臺到方寸高墻，變的是職業，不變的是從事育人鑄魂這一“光輝的事業”。

從警30年，她將“熱愛、堅守、實干”作為工作信條，將人生價值寫在平凡的工作崗位上，贏得了罪犯家屬的贊許、監區民警的支持和上級業務部門的認可。

她，就是榮獲湖北監獄首屆“三牛型”民警稱號的咸寧監獄獄政科副科長李敬梅。

忠心報國，把單位當成自己的家

“我愛我的單位，我熱愛我的事業，再苦再累的工作我也愿意干，再難再重的任務我也絕不退縮。”這是李敬梅經常掛在嘴邊的一句話。

在2021年隊伍教育整頓“紙面服刑”清查工作中，因需要倒查30年以來的歷史資料，李敬梅作為獄政部門的“大管家”，必須首先提供數十年來罪犯隊別調動、計分考核、分級處遇、獎懲等方面的所有數據，時間緊、任務重、要求高。

此時女兒正因病住院，為了不耽誤清查工作進度，李敬梅每天中午利用下班間隙去醫院送飯，隨即趕回單位加班。連續半個多月加班加點，提供獄政管理數據100萬條，確保了清查工作的順利完成。

前不久，一名罪犯家屬多次打來電話，質疑其父親的入監通知書發出以及親情電話、會見情況，并提出要上訪。

經過耐心其交談后，李敬梅積極聯系監區民警，查閱監區信件登記，了解入監通知書發出情況，細致解答國家法律政策和監獄規章制度……

“感謝李警官耐心細致的工作，讓我們的心放了下來，消除了誤會。”后來該家屬還專門打電話表達謝意。

從質疑到信任，李敬梅用一言一行維護著監獄對外窗口的形象，擦亮著監獄機關執法為民的名片。

堅守初心，把點滴小事做細致做到位

從2007年調入咸寧監獄以來，李敬梅一直在獄政科工作。

從收押、分押罪犯，到辦理罪犯“減假暫”獎勵審查，再到罪犯提回重審、計分考核、公務會見、信件往來。這些看似繁雜的瑣事，卻是獄政工作的“家常便飯”，也關系到服刑人員切身權益。

“是入黨的初心、入警的誓言，一直激勵著我不斷前行。”李敬梅說。面對繁忙而復雜的工作，她總是任勞任怨、兢兢業業的踏實完成。

15年來，她始終秉持“文經我手無差錯、事交我辦請放心”的工作原則，累計參與收押新投犯9000余人，分配新投犯4000余人次，減刑假釋核查5000余人次，核查刑滿罪犯親情電話費3500余人次，提請看守所、法院糾正錯誤法律文書100余份，辦理罪犯提回重審80余人次……

“從點滴做起，從身邊做起，把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，這就是我的信念與初心。”

無論是面對單位各部門同事、來監辦案人員，還是服刑人員家屬，李敬梅總是耐心細致的做好職能工作，盡最大努力為他們排憂解難。

在推進獄政信息管理系統和生活衛生一卡通系統使用工作中，作為信息技術的門外漢，李敬梅主動學習專業技術知識，拓新思維角度，先后向軟件公司反饋30余條系統修改建議，逐步優化平臺系統，以實際行動為監獄基層工作減負。

丹心許黨，把事業看重、名利看淡

關鍵時刻，考驗的是一名黨員的政治品質，檢驗的是一名警察的責任擔當。

“黨員就是關鍵時刻要沖得上去。”2020年初，武漢爆發新冠肺炎疫情，她將84歲的老母親交給放假在家的女兒照顧，主動請纓參加首批支援任務，圓滿完成各項工作。

自全國開展掃黑除惡專項行動以來，監獄收押涉黑涉惡罪犯增多，且案件復雜，法律文書少則兩三本，多則十余本，基礎工作量不斷攀升，她沒有退卻。

她為自己立下規矩：從涉黑涉惡罪犯精準收押、分類上報，到核查文書、檔案錄入，再到罪犯信息轉錄系統，都爭取第一時間完成。

文書案情復雜的，李敬梅就下苦功夫、笨功夫，經常“5+2連軸加班”，確保信息核對無誤、工作順利銜接。

“通過此次培訓，我才明白了罪犯檔案管理的意義和作用。”在聽完李敬梅上的一堂理論培訓課后，監區民警紛紛表示。

今年，湖北監獄系統大力開展“加強民警改造罪犯能力建設”，作為監獄“講師團”的一員，李敬梅利用休息時間，查閱大量資料，向行家里手請教，針對性備課講授了監獄檔案管理的相關工作。

鑒于李敬梅工作一貫表現，監獄領導多次要給予她評先表彰時，她都婉言謙讓。

“我只是做了我該做的事情，努力把平凡的工作做得更細一點、更好一點，爭取無愧身穿的警服、頭頂的警徽。”在省監獄管理局慶祝建黨101周年大會上，李敬梅表示。