出臺20條愛警暖警措施 湖北公安把關愛送到民警心坎上

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員操文）黨的十八大以來，習近平總書記對公安工作高度重視，曾在不同場合多次對人民警察隊伍提出要求，同時也時刻關心這支和平時期“犧牲最多、奉獻最大”的隊伍，強調“對這支特殊的隊伍，要給予特殊的關愛”。

“加強統(tǒng)籌協調，暢通民警緊急醫(yī)療救治“綠色通道”，提高醫(yī)療救治效率。”

“從嚴從快依法查處對民警暴力襲擊、誣告陷害、惡意投訴等案件。”

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日前，湖北省公安廳出臺的《關于加強全省公安機關愛警暖警工作的實施意見》，包含了培育職業(yè)榮譽、加強身心健康干預、加強依法履職保護和執(zhí)法執(zhí)勤安全防護等20條具體從優(yōu)待警措施，字里行間都是對民警滿滿的關心關愛。

近年來，湖北省公安機關堅持“群眾第一、基層第一、民警第一”的理念，出臺了一系列愛警暖警措施，做到“政治上關心、工作上支持、待遇上保障”，持續(xù)增強廣大民警輔警的職業(yè)認同感、歸屬感和榮譽感，進一步提升了公安隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

開辟“綠色通道” 關愛身心健康

“謝謝局里的關心，及時把我送到醫(yī)院治療，這才救了我一命。”

2022年11月10日，十堰市鄖西縣公安局看守所副所長王平安突然暈倒在崗位上，鄖西縣公安局及時反應，迅速聯系縣醫(yī)院打通“綠色通道”，當天將王平安送入該院ICU搶救，情況得以好轉。

孝感市公安局心理健康服務中心為民警進行心理健康指標測量（通訊員供圖）

為解決突發(fā)疾病、因公受傷民警輔警無法得到及時妥善救治問題，全省公安機關積極尋求醫(yī)療部門支持，開通就醫(yī)“綠色通道”，形成了全覆蓋的公安急救網絡。省公安廳已與武漢同濟醫(yī)院、武漢協和醫(yī)院、武漢大學人民醫(yī)院等醫(yī)療機構形成聯絡協調機制，開通就醫(yī)“綠色通道”，確保“危急時刻”民警輔警能得到及時救治。僅武漢市公安局就與28家醫(yī)療機構建立“綠色通道”，近三年快速救治突發(fā)疾病或因公負傷民警輔警170余人。

民警輔警因公負傷或患急難重病，高額醫(yī)療費用、因傷致殘生活保障等問題依然困擾著他們。為此，湖北省公安廳建立了一套以財政補助為基礎、商業(yè)保險為補充、民警互助為支持的“三位一體”優(yōu)撫機制。2022年，全省公安機關為因公犧牲、因公傷殘、因病致貧和病故民警及家屬發(fā)放全省公安民警“三項補助金”、撫恤互助金、特別撫恤金等各類撫恤補助金452人1100余萬元。

湖北省公安廳還將體檢納入隊伍考核范圍，鼓勵民警個性化按需體檢，下發(fā)《關于有計劃落實年休假制度的通知》，要求年休假率達不到90％的單位年終不得評為先進，并組建專項督察組深入全省各地開展督察，著力推動年休假制度剛性落實，受到廣大基層民警好評。

解決現實困難 愛警落到實處

“沒了后顧之憂，我就有更多時間和精力投入到工作中去。”從江漢油田公安局跨區(qū)域調到妻子工作所在地麻城的民警羅勤說。

舍小家顧大家，有的民警背井離鄉(xiāng)，遠離年邁父母、新婚愛人、年幼子女，與家人團圓是他們心底殷切的呼喚。

近年來，湖北省公安機關大力推進民警夫妻“團圓工程”，通過調動單位、輪換崗位、人才回鄉(xiāng)等形式，逐步解決夫妻異地工作或與子女、父母異地生活等難題。

“團圓工程”綜合考慮考核民警個人獎懲、專業(yè)技能等現實表現，由公安機關統(tǒng)籌推進，在現有政法專項編制員額和規(guī)定職數內，有序幫助解決民警夫妻兩地分居問題。此舉一經推出便成為警營內外關注的焦點，多地公安機關都在積極探索和實踐。

荊州市編辦每年拿出市公安局當年空編數的15%，用于實施民警夫妻“團圓工程”，優(yōu)先滿足基層一線、警齡長、分居久、雙警和困難家庭民警夫妻團圓，近5年已為107名民警解決異地分居問題。黃石、黃岡、咸寧三地公安機關通過公開選拔等方式，從外地調回民警200余名，幫助他們與家人團圓。

為把愛警暖警惠警落到實處，各地公安機關根據實際，出臺了一系列受民警輔警好評的舉措。荊州、宜昌積極爭取政策支持，持續(xù)深入解決民警子女就學、配偶就業(yè)、新民警住房等實際困難；荊門推出暖警“云服務”，開通服務熱線，第一時間回應處理民警輔警家屬生病、家庭水電故障等突發(fā)情況；孝感建成多功能心理健康服務中心，獲評“湖北省職工心靈護航加油站”；仙桃開設“深夜食堂”，晚上加班以及參加夜間巡邏的民警輔警可免費宵夜，大家紛紛點贊。

及時澄清正名 維護執(zhí)法權威

“隨州高新區(qū)公安分局民警田隨軍、郝明星暴力執(zhí)法，強行給我戴手銬坐老虎椅......”

2022年6月19日，一則抖音視頻引起了隨州市公安局高新區(qū)分局的注意，視頻對白云湖派出所民警田隨軍、郝明星進行投訴。高新區(qū)分局維權委員會迅速組織專班開展核查，7月5日，分局為這兩名民警送上了維護公安民警執(zhí)法權威正名通知書。

如果說身體健康是基礎和保障，那么精神層面的關愛，則是更深層次從優(yōu)待警的體現。

湖北省公安廳出臺《湖北省公安機關維護民警執(zhí)法權威澄清正名工作實施辦法》，嚴厲打擊各類侵害民警執(zhí)法權威的違法犯罪行為，及時為受到不實投訴、誣告、誹謗等不法侵害的民警澄清正名。

2022年以來，全省公安機關共為101名被惡意投訴、誣告陷害、侮辱誹謗的民警輔警依法澄清正名、消除影響，辦理誣告陷害、惡意投訴類等案件194起，對侵權行為人依法嚴厲打擊，切實維護民警執(zhí)法權威，為民警規(guī)范執(zhí)法提供了強有力的支撐。

公正選人用人 激勵擔當作為

湖北公安還打通民警晉升通道，大力宣傳優(yōu)秀民警先進事跡，讓晉升有渠道、榜樣看得見。

堅持鮮明的選人用人導向，制定干部選拔任用相關方案及制度，積極推動民警職務職級晉升“雙管齊下”，做好警務技術任職資格評定工作，切實暢通民警職業(yè)發(fā)展通道。2022年，廳機關和直屬單位調整配備干部263人，選拔市州公安機關領導班子成員34名及重要警種主要負責同志32名，推進市縣公安機關領導班子成員交流任職79人。

荊州市經開區(qū)公安分局開展集體表彰活動（通訊員供圖）

湖北省公安廳定期組織“最美基層民警輔警”推選宣傳活動，注重對基層一線先進典型的挖掘，全方位、立體化宣傳湖北公安民警忠誠履職、攻堅克難、敢打必勝、無私奉獻的風采，推樹因公犧牲民警十堰常武、黃岡程凱等重大先進典型，在全社會引起熱烈反響，學習先進、崇尚先進、爭當先進在湖北警營蔚然成風。

去年以來，全省共有15名民警榮獲全國全省人民滿意的公務員、二級英模、特優(yōu)警稱號，109個集體、162名民警榮立一、二等功。在全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會上，我省31個先進單位和48名先進個人受到表彰。

省公安廳健全完善每季度集中開展全省公安機關日常獎勵工作機制，采取送獎到一線、送獎到家等形式，增強表彰獎勵的及時性和激勵效應。去年，全省各級公安機關舉行表彰獎勵榮譽儀式197場次，開展送獎上門290輪次，840個集體、3742名民警和496名家屬受邀參加榮譽儀式，民警的職業(yè)認同感、歸屬感和榮譽感不斷增強。