讓社會“春風”常駐高墻 襄南監獄助力臨釋人員回歸社會

荊楚網（湖北日報網）訊（記者 白云 通訊員 黃帥）“即將面臨新生的你們，或許對未來感到迷茫、焦慮，不過請大家放心，我們會為大家提前進行人崗適配，包含全省9家企業、106個崗位，其中不少還是一線大廠，月平均工資達到6000元。”4月1日，湖北國仁人力資源有限公司副總經理黃勇在襄南監獄集中出監教育開班式介紹。

為做好“春風行動”后半篇文章，持續擦亮民盟“黃絲帶幫教”工作品牌，4月1日，受襄南監獄和民盟襄陽市委邀約，湖北國仁人力資源有限公司相關負責人出席了襄南監獄集中出監教育開班式。活動旨在進一步深化監地協作，積極探索“監獄+社會”新模式，構建“共治共享”新格局，努力做好罪犯改造工作向前、向外、向后延伸。

在開班式現場，襄南監獄黨委書記、監獄長陳德斌向監獄教育改造給予鼎力支持的公司，表示衷心感謝。他指出，此次開班式，是我們創新探索出監教育新模式、提高罪犯刑釋就業能力、降低再犯罪率的具體舉措，更是監獄全面貫徹總體國家安全觀，統籌推進五項工作的生動實踐。他寄語全體臨釋人員，要以“境”打開境界，以“靜”靜觀其變，以“競”增添動能，以“勁”塑造韌勁，以更加積極的心態回歸社會。”

目前，襄南監獄與省監獄管理局、地方政府、民盟市委、社會團體等建立了“春風行動”企業信息庫，涵蓋省內近500家企業，讓臨釋人員在出監教育階段即可進行自主擇業規劃，著力解決他們就業安置難點，暢通監獄回訪信息渠道，努力實現社會效益和法治效益相統一。

未來，襄南監獄將統籌推進“五項工作”走深走實，積極推動與各政府職能部門、民盟和社會團體的多邊合作，打造刑釋就業回歸基地，將“春風行動”固化到制度建設上來，以立足于平安湖北、法治湖北建設的更高站位更高標準，讓社會“春風”常駐高墻。