韋東奕晉升長(zhǎng)聘副教授？北大稱(chēng)后續(xù)以官方發(fā)布為準(zhǔn)，研究員與副教授不沖突

極目新聞?dòng)浾?陳洋洋

近日，有網(wǎng)友曬出北京大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院助理教授韋東奕的公示材料照片，稱(chēng)韋東奕將成為北大副教授，長(zhǎng)聘日期從2025年8月1日開(kāi)始。7月1日中午，記者登錄北京大學(xué)官網(wǎng)查看，發(fā)現(xiàn)教師個(gè)人信息一欄仍顯示，2019年至今，韋東奕任助理教授，職稱(chēng)為研究員。

韋東奕個(gè)人信息（圖源：北京大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院官網(wǎng)）

隨后，記者聯(lián)系北京大學(xué)人事部，工作人員回應(yīng)稱(chēng)，職稱(chēng)評(píng)估每次都會(huì)有公示，都是按照流程進(jìn)行的，后續(xù)以北大官方平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn)。對(duì)于記者“研究員與副教授是否可以兼任”的提問(wèn)，工作人員表示，北大人事部網(wǎng)站上有相關(guān)文件。

記者查閱北大人事部網(wǎng)站發(fā)布的《北京大學(xué)教學(xué)科研職位分系列管理規(guī)定（試行）》，第一條至第五條對(duì)于該問(wèn)題有著明確規(guī)定。其中寫(xiě)道：北京大學(xué)教學(xué)科研職位按照三個(gè)系列進(jìn)行管理，即教學(xué)科研并重系列（簡(jiǎn)稱(chēng)教研系列）、教學(xué)為主系列（簡(jiǎn)稱(chēng)教學(xué)系列）和研究技術(shù)為主系列（簡(jiǎn)稱(chēng)研究技術(shù)系列）。

教研系列職位由助理教授、副教授和教授構(gòu)成；教學(xué)系列職位由教學(xué)助理、講師、高級(jí)講師（教學(xué)副教授）和教學(xué)教授構(gòu)成；研究技術(shù)系列職位由助理研究員、副研究員和研究員構(gòu)成。另外，經(jīng)學(xué)校授權(quán)批準(zhǔn)，助理教授和副教授可同時(shí)擁有副研究員或研究員學(xué)術(shù)頭銜。

該規(guī)定第六條寫(xiě)道：教研系列職位按照無(wú)固定期限預(yù)聘制（簡(jiǎn)稱(chēng)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制）方式管理；教學(xué)系列和研究技術(shù)系列職位的管理按照事業(yè)單位合同聘任制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，強(qiáng)調(diào)合同聘期管理與考核要求。

韋東奕的公示材料（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

記者注意到，今年2月，北京大學(xué)人事部官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于校本部2025年度教學(xué)科研人員聘任教研系列長(zhǎng)聘職位的通知》，對(duì)符合條件的相關(guān)教學(xué)科研人員啟動(dòng)長(zhǎng)聘職位評(píng)估。

通知稱(chēng)，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn)（單位學(xué)術(shù)委員會(huì)審議通過(guò)），方可啟動(dòng)長(zhǎng)聘職位評(píng)估。此外，正式啟動(dòng)評(píng)估的，各單位應(yīng)在申請(qǐng)人材料外送評(píng)審前在本單位或更大范圍內(nèi)公示申請(qǐng)人材料，公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

另?yè)?jù)北京大學(xué)《教師手冊(cè)》顯示，預(yù)聘職位晉升是指由助理教授職位申請(qǐng)晉升為預(yù)聘副教授職位。晉升預(yù)聘副教授職位的候選人，一般應(yīng)具有三至五年內(nèi)在國(guó)際一流大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)有足夠成就并獲得長(zhǎng)聘職位的能力。對(duì)于獲聘教研系列預(yù)聘職位的助理教授和副教授，一般在聘期第六年啟動(dòng)并完成長(zhǎng)聘職位聘任評(píng)估。

《大河報(bào)》舉例稱(chēng)，韋東奕2019年12月任職助理教授，其聘期的第六年即2025年，一般會(huì)啟動(dòng)并完成長(zhǎng)聘職位聘任評(píng)估，其就職的數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院應(yīng)在今年的春季學(xué)期初（3月1日前）啟動(dòng)評(píng)估。長(zhǎng)聘職位聘任評(píng)估的結(jié)果通常為，獲得長(zhǎng)聘職位或者獲得長(zhǎng)聘職位同時(shí)晉升為高一級(jí)職位。一般情況下，通過(guò)長(zhǎng)聘職位聘任評(píng)估的獲聘長(zhǎng)聘副教授職位。

此外，《教師手冊(cè)》提及，在六年聘期內(nèi)（最長(zhǎng)不超過(guò)八年）未獲得長(zhǎng)聘職位的候選人按合同約定須終止聘任。