十條舉措促勘察設計行業數字化轉型 湖北將搭建國際數字設計交流平臺

智能設備助力勘察全要素快速采集 通訊員供圖

□楚天都市報極目新聞記者 馬清妮 通訊員 羅漢卿 吳亮

7月7日，湖北省住建廳舉行《促進全省勘察設計行業數字化轉型發展的若干措施》（下稱《若干措施》）新聞發布會，就該文件的出臺背景、細則亮點及推進成效等方面進行了詳細解讀。《若干措施》包含打造創新協同平臺、開展關鍵技術攻關、加快管理數字化升級等10項舉措，為行業轉型指明路徑。

企業轉型 建立“分層分類”推進機制

近年來，湖北勘察設計行業營收中部排名第一、全國排名第三。據住建部最新年度統計，2023年全省工程勘察設計企業主營業務營收4314.93億元，占全國行業主營業務總營收的8.28%。全省8家工程勘察設計企業設計了全國1/2以上的超大直徑盾構隧道、1/3以上的高速鐵路工程、1/4以上的鐵路客站、1/5以上的城市軌道交通。

針對不同企業特點，《若干措施》創新建立 “分層分類” 轉型機制：支持有條件的企業打造一體化數字管理平臺，推動中小企業加快遠程協作、數字化辦公應用，鼓勵大型企業和互聯網平臺開放資源助力中小企業轉型。

湖北勘察設計企業以技術創新為核心，構建 “管理+業務+生態”全鏈條數字化體系。據介紹，行業龍頭企業已率先突破，鐵四院推出 “1336” 數智化規劃，建成鐵路行業最大專職數智化研發機構，其智能勘察設計平臺在宜涪鐵路等數十個高鐵項目中應用，生產效率提升30%以上。該企業牽頭的國家重點研發項目，打破定位技術國外壟斷，智能設計技術達國際領跑水平。

人才培養 構建產教融合“三維體系”

湖北作為科教大省，勘察設計領域人才濟濟，擁有鈕新強院士等高端人才，全省注冊人員達11748人，其中一級建筑師 1889人、勘察設計工程師 9312人，2024年底從業人員達 24.24萬人。

為破解復合型人才短缺難題，湖北構建“學科+校企+教職”融合的人才培養體系。湖北省勘察設計協會相關負責人表示，將推動校企共建智能建造實訓基地，舉辦數字技術、BIM 應用等賽事以賽促培。

例如，中南建院率先設置數字總師、數字總監崗位，暢通人才成長通道；鐵四院數智化事業部500余名專業人員中，碩士占比超85%，高級職稱人員超40%，成為行業人才高地。

創新驅動 打造“世界設計之都”

作為聯合國教科文組織認定的中國第四座“設計之都”，武漢正借數字化轉型擦亮國際名片。

作為聯合國教科文組織認定的“設計之都”，武漢正借數字化轉型擦亮國際名片。按照“龍頭引領、梯隊共進”模式，湖北鼓勵鐵四院等龍頭企業全方位轉型，培育中小企業數字化設計能力，推動設計與數字技術、智能建造、文化創意深度融合，探索“設計+數字+產業”新模式。

未來，湖北將搭建國際數字設計交流平臺，推動數字設計成果應用于智慧城市建設，持續舉辦武漢設計雙年展，把武漢打造為數字設計創新 “策源地”和“試驗田”，為城市可持續發展貢獻 “武漢智慧”。

湖北省住建廳相關負責人表示，數字化轉型將有力提升湖北勘察設計服務的核心競爭力，助力全省重大項目工程建設，支撐“產業高地”等支點功能的實現。