荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 謝思玉)“感謝你們幫我拿到補償金!”夏日炎炎,來自湖北省嘉魚縣某村的林先生冒著酷暑將一面錦旗送到武漢市武昌區法律援助中心工作人員的手中。

武昌區法律援助中心收到錦旗。通訊員供圖
2018年1月,林先生從老家來到武昌,找到了一份廚師工作。2024年8月1日,用人單位要求林先生與武漢某人才公司簽署勞動合同。然而,在簽訂勞動合同時,人才公司要求林先生書面承諾重新計算工作年限。為了保住工作,林先生聽從了公司的安排,不料翌月就因“公司減員”而被開除;離職前,公司要求林先生簽署確認離職表,證明“雙方權利義務已履行完畢”后,才為其出具離職證明。
在用人單位的強勢壓迫下,林先生同意解除勞動關系,要求公司按照累計工齡支付解除勞動合同的經濟補償金。然而,公司卻以林先生已確認離職為由,拒不支付補償金。兢兢業業工作多年卻換來如此不公平的待遇,憤憤不平的林先生來到武昌區法律援助中心尋求幫助。
了解到林先生系進城務工人員,因勞動爭議申請法律援助,中心工作人員當即為其辦理了法律援助手續,并當天指派北京盈科(武漢)律師事務所萬亞南律師承辦此案。
接收指派后,援助律師第一時間聯系林先生,詳細了解案件細節。律師認為,公司要求林先生同意重新計算工齡、確認離職等行為嚴重侵害了林先生的合法權益;律師隨即整理證據材料,幫助林先生申請勞動仲裁。在律師的幫助下,林先生與用人單位的勞動關系得以確定,但要求支付經濟補償金的仲裁請求沒有得到支持。
拿到仲裁結果的林先生倍感失落,但援助律師鼓勵其不要放棄,并重新梳理案件細節及證據鏈,為林先生撰寫了民事起訴狀,協助其前往武昌區人民法院立案。隨后,武昌區法律援助中心依林先生申請再次為其辦理法律援助手續,指派萬亞南律師承辦此案。審理期間,援助律師據理力爭,指出林先生的工齡應當從2018年1年起算。
在援助律師的不懈努力下,雙方當事人最終達成和解,由用人單位向林先生一次性支付補償金4.1萬元。當前,林先生已拿到全部補償金。
今年以來,武昌區積極落實維護勞動者合法權益法律援助“安心行動”,充分發揮法律援助在助力勞動領域矛盾糾紛化解中的重要作用,全區共辦理農民工法律援助案件185件,為農民工群體挽回經濟損失197萬余元,切實維護了勞動者的合法權益。
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