暑期兼職遭欠薪 武昌法援為在校大學(xué)生追回“血汗錢”

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 謝思玉）許多在校大學(xué)生出于勤工儉學(xué)、積累社會經(jīng)驗等目的，會利用暑假到企業(yè)實習(xí)或做兼職，但由于缺乏法律意識，不少暑期工都遭遇拖欠、克扣工資等維權(quán)難題。近日，武昌區(qū)法律援助中心就辦理了一批在校大學(xué)生追討兼職薪酬的案件。

2023年7月，王某、李某等五名在校大學(xué)生經(jīng)銷售總監(jiān)肖某錄用，進入武漢某體育公司進行暑期兼職，雙方明確約定每月底薪2500元，外加業(yè)績提成。為多拿提成與獎金，王某等人起早貪黑，頂著烈日發(fā)傳單、做宣傳，盡力為公司即將開業(yè)的健身房吸引更多客戶。8月5日，健身房順利開業(yè)。次日，王某等人按約定找銷售總監(jiān)肖某結(jié)算工資，卻發(fā)現(xiàn)肖某已不知所蹤。王某等人找到公司法定代表人張某，張某卻稱自己并未錄用王某等人，拒絕了王某等人的要求。

多次溝通未果，王某等人決定拿起法律武器捍衛(wèi)自身權(quán)益，遂陸續(xù)來到武昌區(qū)法律援助中心尋求幫助。了解到王某、李某等人系湖北省某村村民，中心工作人員當(dāng)即開啟農(nóng)民工討薪“綠色通道”，為其辦理法律援助手續(xù)，并指派湖北首義律師事務(wù)所吳正平、蘇治山律師承辦此案。

法援律師接受指派后，第一時間與受援人溝通了解案情。因是暑期兼職，公司并未與受援人簽訂用工合同，為了形成較為完整的證據(jù)鏈，援助律師指導(dǎo)受援人收集考勤表、業(yè)績記錄、微信聊天記錄等關(guān)鍵證據(jù)材料提交至法院。

案件審理過程中，援助律師結(jié)合王某等人的工作內(nèi)容、銷售總監(jiān)肖某錄用行為的效力等，主張王某等人與公司存在勞務(wù)合同關(guān)系。最終，人民法院采納了援助律師的代理意見，判決該體育公司分別向王某、李某等五人支付勞務(wù)報酬合計1.36萬元。

案件回訪時，王某、李某等人表示已經(jīng)足額拿到勞務(wù)報酬，向法律援助機構(gòu)致謝的同時，也表示將會努力提升法律意識，避免在今后的求職過程中再一次“踩坑”。

在此，法律援助機構(gòu)也給“勤工儉學(xué)”的同學(xué)們一些溫馨小提示：一是謹(jǐn)慎選擇正規(guī)安全的用人單位；二是簽署書面合同或協(xié)議，明確工作時間、地點、工資待遇等內(nèi)容；三是學(xué)會運用法律武器維護自身合法權(quán)益。