湖北省監獄管理局：賡續初心鑄鐵軍

荊楚網客戶端—荊楚網訊（通訊員黃勇峰、王斌）70年歲月不居，70年砥礪前行。新中國成立以來，特別是黨的十八大以來，湖北監獄始終堅持黨的監獄工作方針，著力提升監獄治理能力，不斷深化民警隊伍“四化”建設，全力以赴保安全、抓改造、促發展，以平安穩定的新業績、改造罪犯的新作為，努力向黨和人民交出一份合格的時代答卷。

崢嶸歲月，勇擔歷史使命

從1905年張之洞建立第一所監獄，到1949年5月湖北全境陸續解放，軍管會接管當地國民黨政權的舊監獄。

這是湖北監獄的起源。

1954年9月，《中華人民共和國勞動改造條例》公布實施，省公安廳將勞改處擴大為勞改局。1994年12月，《中華人民共和國監獄法》頒布，湖北省勞改局更名為湖北省監獄管理局。

這是歷史的變遷。

2019年4月，中辦、國辦聯合下發《關于加強和改進監獄工作的意見》。2019年在全國監獄工作會議上，司法部部長傅政華提出，完善安全治理、罪犯改造、監獄執法、隊伍建設和監獄綜合保障“五大體系”。

這是前進的方向。

與歷史同步伐，與時代共命運。湖北監獄從小到大，從傳統到現代。

憶往昔，全省僅直屬有4個勞改大隊和1個監獄；老一輩監獄干警砍蘆葦、搭窩棚、開河渠、排漬水、平坑洼，畫地為牢，勤儉建場。

看今朝，全省下轄沙洋監獄局和30所監獄，在職民警1.3萬余人，建成了一批功能齊全、設施完善的現代化監獄，正朝著“四型監獄”穩步邁進。

筑夢征程，忠誠履行職責

時代有召喚，人民有期待。

70年來，數十萬人刑滿釋放，回歸社會，走向新生。黨的十八大以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，湖北監獄強力推行“5+1+1”教育改造模式，實施“融冰行動”，推進職業技術教育和知識文化教育。全省28所押犯監獄全部設立高等教育自學考試考點，累計5萬多人次參加“自考”，36000多名服刑人員取得職業技能證書，為回歸社會打通“最后一公里”。

2019年來，圍繞“全省先進、全國前列”工作目標，全省監獄聚焦“一二三四”工作任務，開展掃黑除惡專項斗爭，統籌推進“五大改造”，全面推行“三聯四知五包”，排查整治消除安全隱患，不斷深化監獄改革，全力推進監獄基礎建設，加快“智慧監獄”建設，江北監獄順利通過司法部“智慧監獄”示范單位審核驗收，依法做好罪犯特赦工作，開創了新時代湖北監獄工作新局面。

固本浚源，鍛造過硬鐵軍

近年來，全省監獄以“不忘初心、牢記使命”等主題教育為契機，實施人才培養“987工程”，解決人才隊伍青黃不接的問題；全面實施提能增質，開展大培訓、大練兵、大比武，提升民警“七種能力”；堅持從嚴治警，加強制度治警，研究制定《關于加強全省監獄民警八小時之外教育管理監督的意見》《湖北省監獄民警考核辦法（試行）》；落實從優待警，樹立基層導向，進一步改善民警執勤備勤辦公生活條件；創新立功創模，打造“忠誠、干凈、擔當”的監獄鐵軍。

70年光輝歷程，從“八三黃”變成“藏青藍”，湖北監獄民警隊伍始終保持政治本色不變。近年來，涌現出“全國創先爭優活動先進黨組織”襄南監獄、“全國司法行政先進集體”武漢女子監獄、“全國先進工作者”王文廣、共青團十八大代表姚剛、全國最美法律服務人林雪飛等先進典型。

自歷史深處而來，向創新未來而去。在推進“平安湖北”建設的征途上，厚植著湖北監獄人的初心和使命。新時代，湖北監獄人胸懷夢想，踏上建設“四型監獄”新征程，闊步走向更加美好的明天！