中新網北京7月6日電 (記者 閆曉虹) 記者6日獲悉,“2021中國人力資源官超級盛典”在北京啟動,會上發起《中國人力資源官2025宣言》,圍繞成為面向未來的超級人力資源官,提出關于擁抱業務、提升人力資源專業領導力、跨越數字鴻溝、家國情懷和跨界學習等幾大行動方向。
同時,會議宣布將于2021年9月30日至10月4日在敦煌和瓜州召開《2021中國人力資源先鋒思想大會暨玄奘之路人力資源官戈壁徒步》大型活動,活動期間組委會將隆重頒發中國人力資源領域重要獎項金人獎。
與會專家認為,VUCA(易變性,不確定性,復雜性,模糊性)時代不確定因素越來越多。數字化變革當前如何解決從傳統業務下找尋新增長新突破問題?一切的結果都將歸集在對“人”與“人才”的發展與管理上,人力資源話題也由此成為一個越來越重要的領域,在發展中起到關鍵作用。這是數智化時代下中國人力資源官面臨的時代挑戰與進化。
北京大學國家發展研究院專家稱,挑戰意味著更高的標準,更高的績效;更高的績效是更高能力的表達。
作為一場匯聚人力資源行業前沿知識與實踐的盛大活動,此次2021中國人力資源官超級盛典倡議發起《中國人力資源官2025宣言》,并圍繞行業轉型變革前瞻性話題,以跨界思維深度探討行業的未來方向和趨勢。
由潤澤文化、北森云計算等聯合舉辦的超級盛典大型活動還將在北京、上海和深圳等15個城市舉辦開營體驗活動,云集人力資源、管理和和跨界領域思想領袖和實踐專家,助力人力資源官戰略轉型、自我升級和不斷革新。(完)
Copyright ? 2001-2025 湖北荊楚網絡科技股份有限公司 All Rights Reserved
互聯網新聞信息許可證 4212025003 -
增值電信業務經營許可證 鄂B2-20231273 -
廣播電視節目制作經營許可證(鄂)字第00011號
信息網絡傳播視聽節目許可證 1706144 -
互聯網出版許可證 (鄂)字3號 -
營業執照
鄂ICP備 13000573號-1
鄂公網安備 42010602000206號
版權為 荊楚網 www.cnhubei.com 所有 未經同意不得復制或鏡像