大學生暑期打工，園區民警用心守護

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荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員崔鈞洋、高雷）暑期，分布著800多家企業的武漢市蔡甸區奓山街迎來了一個特殊的群體，他們多是在讀的大學生，來此打起短工。

管理著其中683家企業的社區民警何珺動態掌握企業使用暑期工情況，持續開展安全檢查和防范宣傳，積極化解涉暑期工矛盾糾紛，轄區至今未發生一起涉大學生暑期工案件。

何珺在企業聯系群中發布報備暑期工的通知

“請有暑期工需求的企業提前向派出所報備?！?月28日，武漢市公安局蔡甸區分局奓山街派出所社區民警何珺在“常福工業園企業人事交流群”中發出通知，要求各企業報送暑期工用工計劃。經當日統計，共有6家企業預計招聘310余名暑期工。

暑期工多是在讀的大學生，社會經驗匱乏、工作周期短、流動性大，容易產生安全風險隱患。在暑假正式來臨前，管理683家企業的社區民警何珺主動對接勞務中介公司、轄區企業，摸排企業用工計劃和實際用人詳情，匯總制表、動態增減，實現了底數清、情況明、數據準。

“一個宿舍至少要住兩個人，要嚴格落實?！惫と藙趧訌姸却?，易出現突發疾病等意外情況，7月4日，社區民警何珺走訪恒德實業、金源泰科技公司等4家企業時，特意到員工宿舍進行檢查，叮囑企業關注員工健康狀況，預防意外事件，避免傷亡糾紛。

當日，何珺還組織4家企業的相關人員，圍繞安全生產、生活防騙、暑期工矛盾糾紛預防等方面做了深入細致的培訓，并就檢查出的滅火器失效、監控設備存在盲區、航吊設備未年檢等安全隱患問題，逐一下達責令整改通知書，要求限期整改。

何珺在華慶華慶汽車零部件有限公司開展安全防范宣傳

“貸款讓你先交錢的，都是詐騙?！?月17日，在華慶汽車零部件有限公司，社區民警何珺就反詐、防騙、人身安全、欠薪、嚴禁錄用未成年工人等5個方面，面向企業經營者、人事專員、安保專員、暑期工代表等10余人，開展安全防范宣傳。期間，通報了2022年底轄區某企業招聘使用未成年工人引發矛盾糾紛，并受到勞動部門處罰的典型案例，提示企業引以為戒。

“感謝警察叔叔，我的工錢7月底就到賬了。”8月17日，社區民警何珺專程致電暑期工小蔣，詢問工資結算情況。

何珺在向暑期工小蔣了解欠薪情況

原來，荊州某高校在讀大學生小蔣曾在7月6日報警，稱他已離職，但有1400元工資遭到拖欠。

“8月底結算，他有異議可以去找勞動部門?！苯泳?，何珺聯系介紹小蔣入職的勞務中介公司，對方態度強硬。

了解到小蔣手頭拮據，何珺將這一情況反饋給他打工的企業，并積極予以協調。用工企業高度重視，當即聯系勞務公司核算，并于7月下旬為小蔣結清工資。